［本站讯］近日，在北京市高等教育学会大学生就业创业研究分会主办的“2025年大学生就业创业学术研讨会”上，山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生作题为“坚持三维导向·推动协同育人——‘招、培、就’一体化模式的构建与实践”的专题报告。

此次研讨会以“数智赋能高质量就业创业：创新·实践·协同”为主题，与会人员围绕新时代高校就业创业工作热点问题展开研讨。郭春生在报告中分享了山东大学在“招、培、就”一体化模式构建与实践方面的探索与成果。山东大学为解决招生、培养与就业脱节问题，以问题为导向开展广泛调研，基于调研结果，学校推动顶层设计，构建“大就业”格局，将就业质量纳入中层领导班子考核，落实“一把手”工程，制定改革方案，加强“招生—培养—就业”联动。在目标引领下，学校创新实践育人路径，把控招生源头，优化专业结构，利用人工智能赋能就业，构建三位一体生涯教育与就业指导体系，深化校地政企合作，完善实习实践体系；高位布局，通过多种形式招才引智，建立津鲁五校就业创业联盟，深化创业教育，构建联动机制，推动高质量创业实践。学校坚持结果导向，深化评价反馈，完善高质量就业评价体系，涵盖基础、发展、过程和约束性指标，确保就业工作基本质量，引导工作升级，强化全程管理与动态优化，推动“招、培、就”一体化模式不断完善。