［本站讯］回首2022，环境学院全院师生凝心聚力，踔厉奋发，经历的是拼搏，感知的是厚爱。一年来，学院着力在敢担当，善谋划，重创新，强落实上下功夫，只争朝夕，携手奋进，精耕细作，勇毅前行，以优异成绩书写环境学院的精彩。

坚持党建引领展现“新”成效。强化政治建设统领作用，充分彰显党的领导办学优势，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。落实学院党委抓党建主体责任、党委书记第一责任人职责及领导班子成员“一岗双责”，顺利完成安全巡视整改和配合国家审计等任务。着力加强领导班子自身建设，召开党委会19次，党政联会17次，党委理论学习中心组集中学习12次。加强支部标准化、规范化建设，创新“科研+师生党支部”设置，激发支部活力，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖，从组织形式上解决“两张皮”，举办党建联建活动5次，新发展党员46人（教职工2人）。加强文化引领，凝聚发展动力，选树优秀典型。筑牢意识形态安全防线，出台3项管理制度。健全教师思政和师德师风建设工作机制，开展师德师风教育培训，强化教师思想政治素质和师德师风考察，将师德表现作为教师招聘引进、年度考核、导师遴选、评优奖励等首要要求。

夯实安全基础建立“新”保障。全面落实安全工作专项巡视整改任务，重构安全管理体制与机制，按照十个重点领域细化分工，构建大安全工作格局。“起底式”自查，完成制度12项、自查整改39项、反馈问题14项，有效夯实安全工作基础。创新性建立研究生安全协管员工作体系，采用“一表到底”隐患整改清单，大力实施实验室6S建设，打造整洁有序的实验室安全环境。从严从紧、落实落细、科学精准做好疫情防控工作。

谋划学科发展迈上“新”台阶。瞄准“十四五”科技重点发展领域和方向，进一步完善学院“十四五”规划，学科发展布局更加合理。持续完善并推进“双一流”共建学科“低碳能源与环境”“生命科学与技术”的建设。积极申报山东省一流学科建设计划备选学科。

人才队伍建设呈现“新”风采。依托第七届“齐鲁青年论坛”吸引海内外人才，邀请美国密歇根大学、辛辛那提大学、佐治亚理工学院以及德国法兰克福大学、加拿大卡尔加里大学等国际名校青年人才参会。人才引育成果再创新高，新增国家海外优青1人，省优青2人，海外优青2人，农业农村部“神农青年英才”1人。

科研平台建设实现“新”突破。获批建设山东省“环境过程与健康危害”重点实验室，依托该实验室，获批高等学校实验室“山东省海洋生态环境实验室”和“青岛市海洋污染物防治重点实验室”。获批建设山东省首批科普专家工作室（倪寿清黄河流域生态保护科普工作室），并成功入选年度山东省科普示范工程。

科研创新成果体现“新”进展。科研工作成就斐然，国家自然科学基金重点项目实现零的突破。年度实到科研经费4262万元，其中纵向到账2837万元，横向到账1425万元。获发明专利授权17项，实用新型专利授权1项。发表SCI论文111篇，其中在环境领域顶刊ES&T和Water Research上发文量超过前3年总和，高水平论文发表量创历年最高，召开2022年度学术年会。

开放办学成效取得“新”突破。本科专业建设取得新成绩。顺利完成环境工程专业认证教育部专家组认证考查工作；完成第八届环境与健康菁英班培养及环境与健康菁英班人才培养质量自评；申报环境与健康微专业，启动教育部本科教育教学审核评估工作。教学管理更加规范化。整理修订院级教学管理制度文件15个，进一步完善院基层教学组织；开展实验室文化建设，大幅改善实验教学中心硬件条件，投入359.53万元新增购置教学设备212台（件）；新增校级实习教学基地2处。深化科教产教融合，提升人才培养质量。新增校级重点教学项目、高质量教材出版资助项目等13项；本科生获高教社杯全国大学生数学建模竞赛最高奖、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖等竞赛奖励11项。加强研究生过程和实践管理，强化毕业论文审核和答辩管理，严查问题论文，严把毕业关。博士就业率100%，硕士就业率96.8%；获国家奖学金8人，山东大学校长奖1人，山东大学学术之星提名奖1人。强化课程建设，《膜法水处理技术》获评推荐山东省优秀研究生建设课程。聚焦工程专业人才培养，与省环保集团申请省工程硕博培养改革试点。打造人才培养新模式，启动环境与资源同等学力研究生招生工作。

服务山东战略呈现“新”格局。2022年获省部级奖2项，山东省专利奖三等奖1项，山东省留学人员回国创业奖1项。密切联系企业50余家，签订横向项目35项，实现成果转化3项，政府、企业挂职5人次，获社会捐赠1项。

国际化水平达到“新”高度。成功召开第十三届环境科学与技术国际会议，吸引加拿大、澳大利亚、葡萄牙、日本、新加坡等国家60余名专家参会。举办“2022年环境与健康国际研讨会”。兼职特聘教授Christian George博士当选欧洲科学院院士。亚洲校园项目派出张雪赴日本长崎大学攻读硕士学位，派出李永光赴海上执行科研任务。Christian George、Hartmut Herrmann、Christophe Guimbaud教授分别承担国际师资课程2门，倪寿清、孙波教授承担本科生国际化课程建设项目2项。执行山东大学中意土壤与固废联合实验研究、海岸带城市群生态环境系统的脆弱性与保护策略研究、与阿德莱德大学校际科研合作专项等国际合作种子基金3项。

三全育人攀上“新”高峰。注重思想引领，贯彻党委书记、院长上党课和“开学第一课”制度，成立党的二十大精神宣讲团。出台方案落实全员导师制，新聘班主任、导师31人，形成“三师制”模式。强化组织育人，推进学生党支部规范化建设，举办“青马工程”学生骨干培训，建设“心语小屋”心理辅导站，开展心理健康宣教活动16场次；推进“五育并举”，“劳动教育示范岗”获学校立项，举办院级体育活动15场次，获“思壮杯”足球、篮球赛冠亚军；探索专业化志愿服务模式，“小蓝帽”保河护海活动被人民日报等媒体报道，学生获校“十佳志愿者”；提升学生学术创新和实践能力，获省优秀社会实践团队、先进个人等奖项；出台促进充分高质量就业工作方案，引导学生投身服务国家战略，组织专场招聘会，全面提升学生就业获得感，就业率达96.9%。

回顾2022年，硕果累累的答卷承载的是全体环院人的努力与付出；展望2023年，新的赶考之路上奔走的是全体环院人的拼搏与奋进。新的一年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。环境学院将坚定信心，踔厉奋发，勇毅前行，以高质量发展谱写新的篇章。