［本站讯］近日，儒学高等研究院举办“实施文化引领，提升综合素质”专题报告会。院党委书记李平生担任主讲嘉宾，副院长王震主持报告会。儒学院全体师生通过线上、线下相结合的形式参会。

李平生表示，文化引领战略是学校的第十四次党代会确立的六大战略之一，学校出台的《文化引领战略实施纲要》响应了党和国家的教育文化方略，对学院开展工作具有直接的指导作用。从文化引领战略的背景条件、内涵要素、工作实践三个方面，李平生作了详细深刻的讲解。李平生首先从“天时”“地利”“人和”三方面详细讲述了文化引领战略的背景条件。“天时”是指五千年文化之积淀，两百年的逐步复兴，以及这一百年来世界格局发生的重大变化，为今天的发展提供了深厚的历史底蕴；“地利”是指山东大学地处孔孟之乡、齐鲁礼仪之邦，占据优越地位；关于“人和”，李平生从山大人努力的八个方面将其概括为“古色全新，天地人和”，并表示山东大学应当在办学以来已有的优势之上，以创建一流大学，坚持“四个面向”为首要关注点，立足于中国大地办大学，建设中国特色社会主义一流大学，坚守高质量师生队伍和安全稳定和谐的环境。

接着，李平生结合工作经验与当下时势分别从学术文化、理念文化、制度文化、环境文化、行为文化五个方面讲述了文化引领战略的内涵要素，并着重强调了“学术文化”之重要性。他提出，“学术文化”是大学文化独特之处和灵魂所在，具体体现在“大”——大师、大楼、大树，“学”——学源学统，“文”——文化建设，“化”——立德树人等四个方面。李平生还围绕“怎么做”讲述了文化引领战略的工作实践。他以学校“小树林”文化、“山大日记”、“尼山学堂”等特色品牌为例提出，学校应顺应时代大势，因地制宜，抓住重要节点，打造具有持续性、特色性、辐射性和综合性的山大品牌。

最后，李平生提出，文化引领是学校和学院的工作目标，教职工要把握发展大势，明确文化引领的内涵和要素。其中，最重要的是要“落实”，“落实”的过程正好与实际工作相结合，同时在“落实”的过程中，要有意识地打造品牌。会议结束后，儒学院还组织师生共同观看了疫情防控演练视频。

通过此次专题讲座，儒学院全体师生对《纲要》的内容和思想有了更深入的了解，对山东大学的精神与文化有了更深刻的体会，对大力实施文化引领战略和弘扬新时代山大精神有了新的认识。