［本站讯］为积极应对人口老龄化，贯彻落实“国家银龄教师行动计划”相关要求，11月28日，山东大学离退休工作处组织退休老教授赴齐鲁理工学院开展调研座谈，研讨如何挖潜退休教师资源优势，搭建“老有所为”平台。

座谈会上，齐鲁理工学院常务副校长张庚灵介绍了学校基本情况和发展过程中遇到的民办高校高水平师资不足和学科建设基础弱等方面的问题，并表达了对银龄教师能够支援民办高校建设的迫切期待。山东大学离退休工作处副处长王景山介绍了近几年山东大学落实教育部“银龄计划”的工作情况，他表示，山东大学在探索发挥退休教师人力资源优势，提升中西部教育发展水平方面取得了一定成绩，积累了宝贵经验，有基础、有条件、有能力在新形势下实现优化升级，发挥综合效益。他谈到，山东大学具备银龄教师优质资源，退休老教授们学历层次高、教学经验丰富、科研能力强，他们出色的表现得到了受援高校师生的高度评价和教育部的充分肯定，越来越多的退休教师愿意承担更多的社会责任，在助力教育强国建设的同时实现人生价值。

随后，老教授们进行座谈交流并参观考察各类教学科研中心。

今年7月，教育部等十部门联合印发《国家银龄教师行动计划》，计划在三年左右时间里，建成总量达12万人左右的银龄教师队伍，涵盖普通高等教育、职业教育、基础教育、终身教育和民办教育五大领域。其中，民办教育领域是“国家银龄教师行动”的重点实施领域，民办普通本科高校和高等职业院校急需高素质退休教师的支持。山东大学主动作为，积极探索实施区域内的银龄计划，精准对接需求，助力老同志作用发挥，引领更多愿意发挥余热的优秀银龄教师重返讲台“续写”青春，充分发挥银龄教师的“种子作用”和“智库功能”，努力形成既发挥退休教师余热，又提升受援校、受援地教育发展水平多赢的良好局面。