［本站讯］8月25日至26日，山东大学2025年人事人才工作研讨会在威海校区举办。常务副校长吴臻出席会议并讲话。

吴臻在致辞中表示，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持系统谋划、一体推进，要在领悟中央精神、借鉴先进经验的基础上，进一步厘清改革路径、凝聚共识合力，全力推动人事人才工作迈上新台阶。 本次研讨会紧承全校教育科技人才大会之契机，意义重大、恰逢其时，要提高政治站位，把握时代重任，切实增强使命意识和责任担当；加强前瞻布局，勇于开拓创新，统筹谋划人事人才工作新格局；提升人事人才治理现代化水平，营造“近悦远来、人尽其才”的良好生态。

上海科技大学常务副校长印杰作“创新型国家建设背景下的高校人才引育改革”专题讲座，深入解读了创新型国家建设对高校人才引育、队伍改革提出的新要求。武汉大学人才与专家工作办公室副主任徐干城作“青年人才引进‘1234’工作法”专题讲座，分享了武汉大学在青年人才引育方面的改革实践。

人事部部长、人才工作办公室主任刘健主持会议并作“改革攻坚、强校兴国，挺膺担当一流大学建设人才引领新使命”政策宣讲，发展规划与深化改革部部长王志鹏作“学科建设与人才队伍”专题讲座。

会议期间，与会代表按文理工医学部和威海校区、青岛校区开展分组研讨，围绕深化人事人才体制机制改革交流经验、互学互鉴，共同为学校人事人才事业发展出谋划策、集思广益。

参会人员前往空间科学与技术学院科技成果展厅、山东大学威海天文台参观学习，实地观摩前沿领域学科建设的显著成效，现场感悟空天强国建设“国家任务、山大有为”的生动实践，激发全校人事人才工作者为党育人、为国育贤的使命担当。

各教学科研单位人事人才工作负责人、人事秘书，一校三地人事人才部门负责人和有关工作人员参加会议。