［本站讯］8月5日，山东大学赴济南周边地区“女大学生就业情况”专题调研团对山东大学2012届研究毕业生，现在上海的一家公司从事研发工作的吴燕进行了采访。
　　针对团队的调研取向，队员们向吴燕询问了很多关于研究生就业的问题。因为学的是生物专业，她的大多数同学都在从事与研发有关的工作。在问到吴燕本科毕业之后选择读研，而没有选择直接就业的时，她个人认为生物专业需要深入的研究，所以才选择继续学习。她在看待本科生与研究生就业待遇方面的观点是：各有各的优势，有些岗位需要社会经验，一定的专业知识就可以，而本科生的起薪相对低；而有些岗位需要一定的研究能力或其他原因，会指明要求研究生；待遇差异刚开始会有，感觉以后就看个人的表现了。在待遇上差距其实并不会很大。当队员们谈到女生就业难这个问题时，吴燕也表示赞同，她觉的有些适合女生的职业，用人单位也会倾向招男生；有些不适合女生的职业，用人单位自然更偏向男生。现在许多公司都强调工作经历的重要性，队员们也向吴燕询问了这方面的一些问题，她觉得实践是必要的，自己也在大学的时候有过兼职经历，这是一种亲身经历才会懂的感觉，在工作中会学到很多书本上没有的东西。这就是就业的关键。而在谈到学历问题时，吴燕觉得女性的学历总体上要高于男性，但最终的就业结果是取决于自身的人生规划的，并不是取决于你自己的学历。在谈到就业选择时要考虑的因素时，吴燕认为在就业时兴趣肯定是第一考虑的，其次她也建议考虑适合自己做的。采访最后吴燕在给女性就业提供一些建议的问题上希望政府和企业在招聘时可以根据特点安排不同的分工。
　　通过访谈，队员们感觉到已经从事工作的吴燕在经历了最初的社会磨砺之后已经开始建立自己的人生规划。队员们希望这次采访收集到的信息，可以为女性就业的前景提供更多的帮助，为女性找到更多的就业机会。