［本站讯］8月23日，山东大学赴山西原平宇峰起重运输机械厂岗位体验团队结束所计划的岗位体验活动，调研团与公司协商对宇峰公司王总经理进行了采访。
　　山东大学赴山西原平宇峰起重运输机械厂岗位体验团队全体队员在郭师傅的带领下，来到宇峰办公室与王总经理进行了近两小时的采访。首先队员就宇峰公司的人才培养机制向王总经理请教。王总经理介绍，针对宇峰的技术和管理人才，企业有不同的培养路径。对于技术性人才公司采取车间岗位实习和参与后续研究所研究活动的方式，使大学生了解生产工艺积累知识，以提高自身技能。对于“企业需要大学生在校期间应掌握何种技能”这个问题，王总经理谈了自己和大学生接触十几年来的感受。他说大学生应该抓住有限的时间学习专业基础，珍惜学校难得的学习机会，增强创新意识，这样才能更符合公司的需求。最后王总经理就宇峰公司员工子女的教育问题和公司煤机的发展规划同队员们进行交流。
　　通过采访，队员们了解了宇峰公司这几年来的发展状况，也感受到了宇峰公司对煤炭运输所做的贡献，同时对宇峰公司关于大学生的培养及要求有了更深入的认识。