［本站讯］8月23日，团队按照计划开始了对学生群体的采访。采访主要采取电话采访、面对面交流以及网上交流的形式，共计采访35人。
　　依据大学生群体的特点，此次采访设置了“您认为大学生最缺乏的素质是哪些？”、“造成这一素质缺失的原因是什么？”、“如何改善这一状况”以及“您对今后踏入职场所做的准备”四个问题。采访结果显示：50%被调查者认为大学生最缺乏执行能力；50%认为不踏实是大学生的一大弊病；另有提到不勤奋者9人、提到创新能力欠缺者4人、提到消极对待工作者2人。队员们就此得出结论，“缺乏执行能力”与“不踏实”是大学生的通病，而大家也已充分意识到了这一点。然而稍显遗憾的是，采访结果显示，意识到大学生“创新能力欠缺”的被采访者仅占10%左右。
　　造成这些素质缺失的原因，对于“执行能力欠缺”，被采访者的观点认为：首先，当代大学生中不乏自视甚高、不屑于实干者。另外，大学生缺乏“执行”的机会——学校与家庭不能为他们提供“尝试”、“犯错”的机会，不注意培养孩子的独立执行能力，造成他们的想法不成熟，始终处在被打压的状态而无法真正执行。与“执行能力欠缺”类似的还有“动手能力差”。同学们表示，这与大家的懒惰心理有关，也与学校课程设置与考核时不注重培养学生的实践能力有关。而对于“不踏实”，一部分人认为是当代学生接触新鲜事物太多，造成自身浮躁，以事小而不为；还有人认为，独生子女从小被包办百事，造成了不能吃苦耐劳的享乐主义。
　　至于解决办法，多数人提到希望学校多设置实践动手课程，学生们也应积极融入高水准的实践社团来提升自我。而问到为将来所做的准备时，60%左右同学表示自己认真的参与了社会实践，40%左右的同学表示自己认真学习专业知识，遗憾的是仍有一小部分同学坦言还未思考要做什么准备。接下来，“太阳花”将继续采访在职职员、教师及企业管理人员，并将他们的答案与大学生的作一比较。