［本站讯］9月1至4日，机械工程学院总结了暑期开展的一系列以“扎实推进就业社会评价反馈调研，切实服务学生就业创业、成长成才”为主题的就业社会评价调研及反馈活动。
　　学院党政领导高度重视调研工作，成立了以学院党委副书记仇道滨、刘琰为组长，各年级辅导员、专业教师、学生骨干为组员，分工明确、精干高效的专题调研组。根据学校要求和学院学科特点，经过多次仔细研讨，在深入分析研究历年学院学生就业单位的地域分布的基础上，结合往年学院所做相关学生就业社会评价反馈工作，精心设计完善方案，调研了曹中杰、冉东等百余名校友，山东临工、一汽轿车、青岛软控、吉利集团等百余知名企业，走访了北上（太原—原平—晋城—天津—北京—银川—沈阳—长春）、南下（上海—湖北—杭州—南京—深圳—广东）、省内（济南—济宁—莱芜—东营—日照—青岛—临邑）3条调研路线。
　　在反馈体系方面，根据校友、用人单位等不同特点，采取了团队调研与个人分散调研相结合的方法，采用了信函调研、电话采访、网络信箱调研、qq访谈、学院暑期社会实践走访、企业实地问卷调查、座谈等形式，充分发挥校友的作用，集中精力在对校友发放调研问卷，动员各行业、企业人力资源部门协助，向用人单位调查机械学院毕业生综合素质情况，积极搜集市场反馈信息，汇总调查结果，并分析撰写了调查报告。通过对相关调研数据的科学分析，在“毕业生工作地域分布、学校教学内容与社会需求关系的探索、人才培养和教学方面应作的改革”等多方面提出了建议及展望。