［本站讯］3月23日下午，信息科学与工程学院和政治学与公共管理学院联合举办的模拟面试大赛在兴隆山校区进行了初赛和复赛。
　　大赛中，前来参加并担任模拟面试官的分别是：山东大学政管学院党委副书记刘军，山东省鲁信投资控股集团有限公司人力资源部韩俊，济南高盛人力资源管理有限公司经理、高级职业指导师李宗敬，前程无忧济南分公司市场部经理孙磊。面试分为两个环节，一分钟的自我介绍和两分钟的互动问答。前来参加的选手来自山东大学各个学院，所要应聘的职业也是多种多样。在自我介绍环节，选手们的表现都不乏个性。在互动问答环节，面试官根据选手们简历的内容和自我介绍的情况，提出与选手们所要应聘的工作相关的问题或是模拟工作场景来考验选手们的专业程度和应变能力。面试官根据选手这两个环节的综合表现打分，决定入选决赛资格的人选。
　　中场休息时，面试官孙磊接受了采访，谈及选手们的不足和优点，他提到由于参加比赛的大部分都是来自大一、大二的学生，所以在与职业相关的专业知识上了解的并不具体，同时他也提到同学们普遍的优点就是注重礼节和规范，给面试官们留下的第一印象都很好。当问到对同学们应聘不同种类的工作有哪些不同的选择倾向时，他谈到对于想要从事科技研究或产品研发的同学来说，面试官更加看重专业技能以及对行业的了解程度，而对于想要从事营销、教育机构老师等的同学来说，大学期间的实践经验是比较重要的。最后他还谈到了虽然很多同学选择的职业和自己学习的专业并不相关，但是大学并不是浪费时间，在学习的过程中，锻炼了自学能力，塑造了思维方式，这些才是最重要的。
　　通过参加模拟面试大赛，选手们挑战自我的同时也能及时发现自身的不足，为日后走向职场奠定了良好的基础。希望选手们在下周的决赛中再接再厉，展示出自己的风采。