［本站讯］12月20日，哲学与社会发展学院在中心校区举办了第一届模拟面试大赛，经过筛选，9名选手脱颖而出，进入决赛环节。
　　决赛邀请到了南东周等老师及面试经验丰富的杨跃同学出任面试官，杨跃讲解了比赛规则和流程后，比赛正式开始。首先进行的是无领导小组讨论，由面试官出题，考生随机分为两组进行15分钟的讨论，并由小组成员投票产生小组代表阐述讨论成果。小组讨论的题目是经典的哲学命题：电车悖论。这个话题能充分体现学生的分析能力，逻辑思维能力，创新能力，解决问题能力和应变能力。侯培宇，邢洁表现突出，分别代表小组阐述了各自的结论。随后进入集体面试环节，九名选手分为三组分别面试，选手进行了简短的自我介绍后分别回答面试官提出的问题。集体面试结束后面试官就选手个人风格，简历填写，现场发挥等方面进行了点评，并根据各项表现打出分数。最后三位面试官分别对本次面试大赛进行了总结，并对选手提出了指导性建议。
　　对于哲学与社会学类的学生来讲，提早接触社会，了解面试技巧及流程尤为重要，除了发挥本专业思辨，全面等优势，还要学以致用，扬长避短。本次面试大赛展示了选手的风采，选手间相互学习，均得到了不同程度的提高。老师的点评和总结也让选手获益匪浅。本次模拟面试大赛促进了同学间的交流，提升了学生的面试水平，也使选手未来发展方向更加清晰。学院首次举办模拟面试大赛就得到广泛响应，获得了良好的效果。