［本站讯］4月25日，“绿光”暑期社会实践团队跟随政治学与公共管理学院公共事业管理班赴泰安参与残疾人实践调研活动。
　　调研首先从泰安聋哑学校进行，学校负责人带领调研队对学校进行了参观和讲解，从各年级教室，展示厅，手工教室到烤焙房，负责人详细的解读下，团队成员对残疾学生情况，动手能力情况都有了很明确的了解，参观之余，“绿光”队员唐晓曼、徐婉莹、李怡霏对有关残疾学生就业去向，就业保障金，残疾人就业保障政策等问题进行了详细的咨询，负责人耐心的解读也令问题清晰可读，从学校方面可以得知，虽然残疾人学生有着某些身体上的缺陷，但是他们同样有着就业方面的一定优势，当残疾人从学校毕业之即有一部分学生选择了直接就业。有的是在家里人的安排下从事一些简单的工作，如电子装配、简单焊接、服装制作等等，他们比健全人可能会更加的细心、耐心；也有学生是选择了创业的渠道，例如：有的学生在学校学习了制作蛋糕、面包，毕业之后又特意去上海学习了更深的手艺，回到家乡开了面包坊，远近闻名。这令参与队员豁然开朗，残疾人的就业也是比较光明，社会给予的岗位也能够得到相对肯定。
　　随后，“绿光”队员跟随调研团赴山东科大中天有限公司对残疾人就业及工作进行了深入了解。首先，负责人对该公司的进行了总体解读。紧接着，负责人带领团队对公司的煤矿、电子装配两大车间进行了实地参观，精细的工作质量令学生们叹为观止，也为残疾人的工作能力有了全新的认识。接下来，公司安排各车间员工为学生们进行了较为简单的工作理论介绍，填充了一下理工科知识。在参观之后，负责人为学生们提供了讲座，讲座分为两部分，第一部分是由公司残联主席对公司以残疾人代表的身份为学生进行介绍，让学生们了解了职员的生活、心理情况；第二部分由人力资源部主任对公司的讲解，在本环节，“绿光”团队人员积极提问，对残疾人就业及残疾人就业保障金问题进行了全方位提问，如公司在残疾人录用方面政策、公司对残疾人员工是否有系统的定期的培训、公司对残疾人工作和保障一系列制度、公司对残疾人管理方面是否遇到困难及税收政策等问题。人资主任悉心的解答为“绿光”团队队员们对残疾人就业及保障金情况有了更加全面的了解，队员对该项目的主题也有了更高的认同感——关注残疾人保障问题是一项很光荣并且极具责任感的事情。从中，队员们也了解到，山东科大中天有限公司是一所残疾人占25%的福利企业，在税收上可以享有减免权，即使管理残疾人有一定的阻力和困难，但是耐心和理解心总是令整个企业和睦、团结。
　　整个调研过程“绿光”团队队员悉心听讲，勇于提问，认真记录，不仅在专业水平上有了很大的提高，而且在心灵上受到很大的震撼。此次活动丰富了成员对残疾人就业及就业保障金方面的认识，为暑期实践顺利展开做了充分的准备。