［本站讯］为深入贯彻落实党的十八大精神，系统推进中国梦宣传教育活动，本着以深入了解国情、民情、社情，推进社会需求与人才培养的紧密对接，提高学生发展指导的针对性的目的，能动学院积极响应党委学生工作部关于开展暑期辅导员“三访”工作的要求，近期组织了一系列走访家庭，走访山大校友，走访用人单位的活动。活动期间，学院结合党的群众路线教育实践要求，积极摸索科学有效的实践和育人模式，不断拓展学院与就业单位的合作领域，助力学生实现青春梦想。

走访学院校友，助力青春梦想

　　7月8日至9日，能动学院党委副书记滕玉军与陈莲芳教授，辅导员任伟、吕宁一行四人开展了校友走访工作。为发掘校友的优秀事迹，倾听对母校、学院、学弟学妹的建言寄语，学院在出行前对访谈提纲进行了多次揣摩审定，并配备了影音录制工具。
　　走访人员在济南柴油机股份有限公司、山东青能动力股份有限公司、淄博热电股份有限公司、华能白杨河电厂、华能淄博热电有限公司等用人单位与校友进行了座谈。座谈中，校友们对母校老师的到来表示欢迎。滕玉军向各位校友介绍了母校及学院近期的发展情况，并详细了解了毕业生入职以来的表现及经历，从校友身上了解社会对毕业生的实际需求，并鼓励他们在工作岗位上踏踏实实，奋勇拼搏，树立山大人的良好口碑与形象，当在工作岗位上遇到困难时，学校永远是毕业生温暖的港湾。座谈中，校友还不忘寄语学弟学妹，希望他们珍惜大学时光，扎实掌握技术，脚踏实地，厚积薄发。

走访用人单位，议需求谈合作

　　走访过程中，除与校友座谈，能动学院一行还同学院专家教授与用人单位开展了洽谈合作，并征求了其用人意向。
　　在与青能动力股份有限公司、淄博热电股份有限公司等单位的洽谈中，单位领导都首先肯定了山大毕业生的突出能力以及他们在科研岗位上所作出的成绩。在人才需求方面，淄博热电有限公司人力资源部负责人伊颖提到，目前重点高校毕业生就业标准比较高，地域多选择一线城市，导致了中国部分地域的人才拥堵，就业难，工资待遇和个人发展都得不到保障；与之相反的小城市企业，虽然地域相对偏远，但是无论从个人发展、学识发挥还是生活待遇都提供了优厚条件，避免了就业难的问题，因此他十分建议学校在毕业生就业选择方面给予指导，也希望山大学子能在他们企业大展身手。在谈到单位对人才的要求时，用人单位首先强调高水平的人才一定要有脚踏实地做事的决心与态度，牢固扎实的专业技术知识，要稳扎稳打，不要心浮气躁。其次，还要加强动手实践能力，尽快将课本所学知识转化到日常工作中，这也给学校的人才培养提出了新要求。
　　除此之外，能动学院一行还与企业就社会实践、实习生制度、联合培养等问题进行了具体探讨。同时，陈连芳就科技研发与培训与企业进行了友好的洽谈，探寻合作对接点。

走访学生家庭，促进学生成长

　　能动学院一行来到淄博前李户村等地走访了家庭困难学生，缩短师生距离，增强师生联系，促进学生成长。走访期间，辅导员详细了解学生的成长环境和背景，深入了解家庭面临的困难。向学生家长汇报了学生在校期间的学习、工作和生活情况，并就本学期的考试成绩向家长进行了说明和分析。耐心宣讲学校学生教育、管理及学生资助的有关政策，学校的发展目标和发展规划等，通过家访向社会宣传学校取得的成绩。针对家长对大学的管理模式、专业前景、就业考研等各方面不是很了解的情况，又与家长进行了深入的讲解与沟通。通过此次家访，还认真听取了家长对学院学生管理工作的意见和对学校人才培养方面的建议，对学校学院下一步的发展提供了很好的借鉴意义。
　　除此之外，能动学院还选拔培训部分优秀学生团干部参与家访活动，让他们实际走进同学家庭，真正了解同学情况，站在学生的视角向家长讲解宣传学校学院情况和学生在校的表现情况，家长从同学口中得知的信息更详细具体也更具有说服力。学生团干部通过走访同学家庭，对同学有了更深入的了解，有利于提高他们为同学服务的针对性，激发他们为同学服务的激情和热情。同时，看到一幕幕励志的画面，听到一个个励志的故事，也有利于激发学生团干部自身的斗志。范钦灏在跟随走访学生家庭的过程中感触颇多，他说同学父母尽管万分艰辛，但凭借一份对生活的坚定，父母不忍让子女看到他们脆弱的一面，不想让子女有心理负担，他们心里有一个坚定的信念就是无论如何也要供子女上学，在父母的几度落泪中依然看到了坚强与希望。范钦灏说这感人励志的场面给他上了最好的一课，而这一课是在课堂上永远都学不到的。
　　在进行实地走访的同时，对一些地区偏远的学生家庭推行“远程家访”，通过与学生家长电话交流、邮件交流、QQ交流等方式及时与更多家长互通信息，扩大家访面，建立起家长和学校、辅导员和学生之间更加平等、自信、畅通的沟通平台。
　　通过家庭走访、校友走访、企业走访的“三访”形式，使学院对学生的情况、校友的发展和社会的需求有了深入的了解，为人才培养、职涯规划、管理疏导等工作提出了更高的要求和更明确的目标。