［本站讯］7月24日至28日，信息学院“乐业”社会实践团队完成了“近距离接触就业信息，高几率定位就业靶心”的实践调研活动，从社会和大学生自身两个方面了解大学生就业现状，探寻良好就业素质培养途径。
　　实践期间，团队成员就大学生如何提高自身就业能力，对学校就业指导中心的吴俊老师进行采访。他指出，大学生要全面发展，提高自身核心竞争力，并把所学理论用于实践，积累社会经验。此外，队员们不仅通过校园随机采访的形式了解在校大学生的就业观，也利用网络平台展开调查宣传，创建公众号、微博账号以分享面试技巧和就业力提升方法等资源信息。
　　27日，队员们走访山东省思美尔工艺品厂，与人力资源部杨士学经理就社会、企业对大学生提出的新要求进行了交流，他表示企业在专业技能外，对员工的综合素质要求越来越高。随后，经理对两名队员进行了模拟面试并分析其面试表现，希望同学们继续锻炼自身、丰富阅历。通过与交流和面试，队员们明确了职场能力的重要性和提升努力的方向。
　　目前，大学生就业形势仍十分严峻，大学生需要夯实基础、完善自身、开阔视野，提高自己的就业力，同时要以良好的就业心态，沉稳应对，不断磨练来提高自己的社会生存能力、实际工作能力和职业发展能力，凭借自己的努力，逐步实现自我价值，取得事业的成功。