［本站讯］9月9日，学生就业创业指导中心举办2016届毕业生就业工作专题会议，部署启动2016届毕业生就业工作。会议旨在增强各学院做好就业工作的紧迫感和责任感，提供学生就业指导服务，帮助学生充分把握好校招季，提高毕业生就业质量和就业满意度。全校毕业班辅导员和就业中心人员参加会议。
　　会上，就业指导中心主任朱德建向毕业班辅导员介绍了“三定”后就业中心内设机构和人员岗位的情况，并对2016届毕业生就业工作提出了三点意见：充分认识毕业生就业工作面临的形势和任务；研究和把握毕业生求职签约规律，扎实做好毕业生就业指导服务工作。就业工作是检验高校人才培养质量的重要标准之一，关系到学生的切身利益，也是学生工作的重要内容，要把就业工作放到人才培养链条上定位和思考。毕业生签约及就业流向有许多规律和特点，辅导员要有针对性地开展引导，特别是面对用人单位进校招聘时间前移等事实，要引导毕业生合理把握时间和机遇。就业指导中心副主任肖祥通报了全校2015届毕业生就业情况。
　　会议对2016届毕业生就业工作作了部署。今后就业中心将认真贯彻落实校长张荣在学生就业工作专题会议上的讲话精神和《山东大学关于进一步加强和改进学生就业工作的意见》。高度重视就业指导服务工作，结合新形势、新问题，注意指导方式方法的创新，正确引导学生参加校园招聘的节奏，重视学生违约问题，努力实现“想就业的学生有用人单位、想创业的学生有创业平台、想深造的学生有科学指导”。对于学院具体工作，朱德建提出五点意见：一是做好学生动员，二是加强分类指导和个别指导，三是把简历指导和面试辅导做细致，四是持续追踪学生就业进度，五是建议向学院党政联席会议提交本院毕业生就业指导计划进行研究。
　　据目前统计，山东大学2016届毕业生共11463人，其中本科生6438人、七年制学生228人、硕士研究生3786人、博士研究生1011人。根据会议精神和2016届毕业生就业工作方案，山大将于即日至9月底举办毕业生“就业指导月”，组织校内外专家集中开展简历制作、笔试面试、求职礼仪等讲座和职业发展团体辅导活动，向毕业生发放《就业指南》和简历卡，并通过就业信息网和“山东大学就业”微信平台发布就业指导信息，各学院将开展特色立项活动。山东大学2016届毕业生用人单位宣讲招聘将于9月11日启动。