［本站讯］近日，公卫学院在总结经验教训，统筹学院资源的基础上，采取了多项举措继续深入开展党的群众路线教育实践活动，初见成效。
开展建章立制 提高工作规范化程度
公卫学院党政班子多次召开会议讨论整理学院各项工作的规章制度，废止不适应学院工作需要的旧规章，制订顺应实际需要促进学院发展的新制度，修改补充既有规章制度中的陈旧章节和不足之处。学院班子组织召开学生工作、教学科研和实验管理等各方面的征求意见讨论会，充分发扬民主，发挥广大师生群策群力作用，确保各项规章制度体现师生意志，能够有效落实。截至目前，学院梳理修订《公共卫生学院本科生推免研究生实施办法》、《公共卫生学院推优入党工作实施细则》等规章制度60余件，新出台制度十余件，还有十余项制度文件正在修改讨论。
领导联系班级 探索学院育人新途径
公卫学院为深入践行党的群众路线，加强学院领导干部作风建设，进一步改进学生思想政治工作，推动和谐校园建设，努力服务学生成长成才，形成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的浓厚氛围，建立了院领导干部联系班级制度。学院党政班子成员每人联系1-2个本科生班级，指导学生开展素质拓展、社会实践、科技创新、择业就业等活动。学院班子成员认真开展工作：学院党委书记李士雪在学生入党培训中讲入党第一课，给联系的班级讲授《卫生管理学》课程；党委副书记李士保分管学生工作，多次到学生课堂、宿舍看望学生，关心学生生活，为学生解决实际困难；副院长赵秀兰、孙强、薛付忠给所带班级举办专题讲座，还通过电话、电子邮件等方式与学生联系，有针对性地开展思想政治教育工作；办公室主任侯淑军经常与辅导员交流沟通，了解学生工作情况，还深入学生课堂，了解学生上课情况。
联系用人单位 拓宽毕业生就业渠道
公卫学院历来重视毕业生就业。进入2014年以来，学院党委号召全院动员，不断拓宽学生就业渠道。学院党委负责人加强与北京、天津、上海、济南等重点就业城市以及省内各地市的用人单位的沟通联系，或者赴用人单位实地考察。目前，先后有北京朝阳区卫生局、上海浦东新区卫生局、金山区疾控、临沂市妇幼保健院以及聊城、濮阳等地的疾控中心等十余家用人单位来学院招聘毕业生。学院为缓解毕业生就业心理压力，提升毕业生就业能力，组织多场各类心理讲座、职业规划技能培训。此外，学院党委负责人还走访了一批实践教学基地和学生实习单位，和实践基地和实习单位共同努力培养理论水平高、操作技能强，能快速适应当代卫生工作要求的毕业生。
公卫学院在开展党的群众路线教育实践活动中，认真贯彻落实“收尾不收场”、打好“攻坚战”、“持久战”等精神，不断调整工作思路，拓展工作路径。今后，学院将进一步狠抓落实，创新工作模式，巩固工作成效。
