［本站讯］11月21日下午，南京大学商学院院长赵曙明教授在图书馆一楼报告厅作了题为“当前人力资源管理的热点和难点问题”的报告。报告会由管理学院院长徐向艺教授主持。
    赵曙明主要谈到了劳动力市场的法规政策、自主创业、人才国际化、高层更迭、战略裁员、劳动力市场价位、工作压力、劳资关系、人力资源市场以及“培训热”持续升温等十个热点问题。他提到，我们应该关心企业家和知识分子的生存环境，平衡工作、学习、家庭和生活的关系，他还援引钟南山院士给企业家的“画像”作了说明。然后，赵曙明又讲到了人力资源管理的四个难点问题：文化的障碍、意识的障碍、体制的障碍和方法的障碍。并且他说文化的障碍是难中之难，意识的障碍亟待更新，体制的障碍难以逾越，方法的障碍需要历练。
    接下来，听众对文化差异、职业经理人资格认证等问题进行了提问，赵曙明都给予了认真细致的回答。最后，徐向艺对此次报告作了总结并对赵曙明教授的报告给予高度评价。此次报告会在热烈的掌声中圆满结束。]