［本站讯］近日，针对目前毕业生就业压力大、任务重、形势严峻的情况，机械学院积极部署新学期学生就业工作，采取多种措施促进学生就业。
    学院党委在新学期工作会议上将毕业生就业工作列为一项重要议题，并督促就业工作小组积极有效开展工作。首先，学院重视就业市场的开拓。学院印制了各种宣传材料，积极宣传本院的学科和专业；发动学院老师力量，积极联系项目单位、校友企业、社会实践单位等，多渠道全面开拓就业市场，并组织到企业实地考察参观；利用暑期社会实践建立学生实习实践基地，成立了“暑期助理工程师实践团队”，组织学生进行岗位体验活动。其次，学院还对学生进行择业观、成才观的教育。学院重视毕业生的教育、培养、管理工作，引导学生到城乡基层、中小企业和非公有制企业就业，鼓励和支持毕业生自主创业；加强毕业生分类指导，重点关注困难毕业生；针对不同类型毕业生，开展毕业生职业生涯规划、合同法律学习、走进职场等讲座，提升毕业生素质和能力。再次，学院还设立完善了各项就业管理制度，如学生工作例会制度、班级就业信息员制度、就业奖励制度等，以促进学生就业。]