［本站讯］7月6日，历史学院在文史楼201召开教职工大会，就学习实践科学发展观整改方案征求意见。会议由学院党委书记赵爱国主持，学院全体教职员工参加了会议。
    赵爱国首先向全院教职工汇报了学院学习实践科学发展观整改方案初步意见。整改方案分七部分内容：人才队伍与学科建设、研究生培养、本科生培养、学生工作、党建与机关工作、外事工作、创收工作。学院还制定出可操作的具体措施，由学院领导班子成员作为负责人。
    历史学院院长王育济对整改方案进行了补充说明，特别对学院学科建设和发展、人才引进等方面作了详细说明。王育济谈到，评价学院领导班子的业绩和水平，最重要的尺度和标准只有三点：一是人才引进（而不是泛泛的人才队伍“建设”）；二是各类竞争性的“教学科研名目”的获得（如重点学科、一级学科、基地、各类集体性的教学成果、各类课题，尤其是大课题的获得等）；三是创收。工资和人事制度改革对学院创收工作提出了更高的要求。做好创收工作对领导子班子成员而言，最重要的是奉献精神和担承精神。王育济还对学院新一年的创收计划以及08年津贴奖酬发放问题对全体教职工作了说明，并希望全院教职工共同努力，争取为学院发展做出贡献。]