［本站讯］8月16日至20日，政管学院新青年“三支一扶”调研团赴临沂市进行了为期5天的“三支一扶”调研活动。调研团先后在沂南县、罗庄区等地进行了调查研究，取得了良好的效果。
     “三支一扶”是在中共中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央“为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障”精神的指导下，于2006年开始实施的大学毕业生到基层从事“支农、支医、支教、扶贫”的计划，目的是帮助基层引入高质量人才以促进发展，同时引导当代大学生树立“走进基层”的正确就业观，缓解就业困难。2009年是“三支一扶”政策在山东省实施的第三年，也是首批“三支一扶”大学生服务期满，正式走向社会开始职业生涯的第一年。调研团将调研重点放在首批期满大学生就业情况上，通过对服务期满大学生、相关人事部门及用人单位的调查了解政策实施效果，分析找出相关政策的优势与不足，提出优化方案。
    2006年以来，临沂市先后招募大学生1550人，历年招募数量均居全省首位。为组织好“三支一扶”计划，临沂市委、市政府依据省委省政府的相关部署和要求，结合当地实际，从招募到期满就业形成了相对完善的工作体系和方法。调研团与当地人事部门、“三支一扶”负责人及大学生代表座谈，进行了深入交流，获取第一手资料。调研团成员深刻体会到：“三支一扶”政策在推动基层发展、缓解大学生就业困难等方面起到了重要作用；基层人事部门在贯彻政策过程能够从实际出发，积极进行相关政策创新，更好地优化大学生的工作、生活、就业环境；“三支一扶”经历对于考录基层公务员或事业单位有很大的帮助，服务期满的大学生在择业时大多选择基层机关及事业单位；“三支一扶”政策在实施过程中在岗前培训、服务期满大学生就业保障等方面仍然需要进一步优化。此次调研得到临沂市市委的高度重视和人事部门的大力支持。在相关部门的推动、大学毕业生的积极参与下，“三支一扶”政策将进一步发挥更大的作用，真正实现基层与大学生的双赢。       
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