［本站讯］日前，软件学院组织2011级研究生开展“高效团队打造与领导力”训练活动，拓展课程是以体验团队力量，促进合作意识为主项训练目的，以增进学生之间沟通，提高信任为增益。
　　早上，同学们前往位于济南南部山区的训练基地，通过融冰、沟通、信任、挑战自我、团队合作、分享总结等系列项目，促进扩展同学们对外部竞争态势的了解及其知识视野，全面提升其坚韧的品质和素养。“潜力发掘”项目让同学们体验怎样看待自己的能力、认清个人能力、发挥个人潜力。大家通过“高空断桥”塑造敢于挑战未知领域和冲突千难万险的激情。“驿站传输”让同学们学会了双向沟通，建立彼此信任。通过“毕业逃生墙”全面培养了同学们的团队精神，使其深刻认知个人、团队、社会的价值关系，形成个人价值实现必须在团队价值实现基础上才能得以实现，团队价值实现必须在社会价值实现基础上才能得以实现的共识性认知。
　　同学们通过本次训练活动，从团队成员之间的沟通、新成员之间的相互融合与信任、个人潜能向团队凝聚力方向的转化以及团队内部问题处理流程等五个方面，打破固化的思维模式，增强了对学校的认同度、归属感，明确了对待学习和以后工作的责任感意识和危机感、风险意识，强化其感恩的心。同学们深刻体验到团队凝聚力是建立于目标上的共识，团队凝聚力蕴藏着全体成员对团队的尊重，只有在全体成员间的有效沟通与协作才能体现团队凝聚力，最终使所有同学养成“让团队成为一种习惯”。