［本站讯］为创新基层党建工作机制，推动党建与业务深度融合，3月14日，山东大学基础医学院机关党支部、医学心理学与伦理学系党支部联合山东省血液中心行政二党支部、业务五党支部，在山东大学趵突泉校区开展“红链赋能 三融三促——‘五联’党支部共建”活动。

此次活动旨在以“红链赋能 三融三促”为目标，即以党建为红链，融人才共育促队伍升级，融科研攻坚促技术突破，融教学创新促立德树人，同时通过“理论联学、活动联办、业务联动、组织联建、品牌联创”，实现“五联共建”，构建起“资源共享、优势互补、协同创新”的党建工作新格局。

党建引领聚共识，理论联学强根基。活动中，山东省血液中心行政二党支部领学《为高质量发展夯实人才根基》专题文章，围绕教育、科技、人才“三位一体”协同发展展开深入研讨。双方一致认为，基层党组织应充分发挥“红色引擎”作用，通过跨支部联学机制，整合高校理论资源与医疗单位实践经验，共同破解医学伦理、科研诚信等领域的现实问题，为高质量发展提供坚实的人才和理论支撑。

签约共建启新程，业务联动促创新。在共建协议签署环节，双方明确“五联”合作框架是通过建立联席会议制度、科研协同攻关机制、人才互派机制等，重点推进三项深度合作：一是科研创新协同，聚焦输血医学研究与转化等领域联合申报课题，共建跨学科研究团队；二是人才培养共育，依托山东大学实践教学基地和“输血医学”选修课程，强化学生实践教学；三是社会服务共担，联合开展“无偿献血宣传”“心理健康知识进社区”等公益活动。

多维赋能添活力，融合发展提质效。签约仪式后，医学心理学与伦理学系教师代表作了题为《与挑战共舞：压力管理与支持系统建立》《孔老夫子教我们如何不焦虑》的两场心理健康讲座，为共建活动注入“心”能量。与会人员还参观了山东大学人体科学馆。

未来，山东大学基础医学院与山东省血液中心将持续深化“党建+科研”融合模式，为医学教育创新和健康事业发展贡献力量。