［本站讯］1月13日，控制科学与工程学院在千佛山校区召开人才发展与科技创新研讨会。中国自动化学会副理事长王成红研究员，学院学术委员会副主任刘允刚、王聪教授出席会议。学院党委书记吴晓晴出席会议并致辞，会议由学院常务副院长王光臣主持。

会议首先回顾了2024年学院全面建设情况。会议认为，人才是学院发展的第一资源，是学院学科发展的核心竞争力，而科学研究是人才成长进步的主要基础和动力源泉。必须更加重视当前存在的杰青种子选手少，重点研发等重大项目首席少，省部级一等奖以上教学科研奖励少等突出问题，居安思危、聚力奋发，将学院高质量发展之路走实走稳。

刘允刚根据人才评审经验，详细介绍了“做真问题”“有实质性的学术贡献”“解决国家重大应用需求背后的关键科学问题”等评审原则，有针对性地介绍了青年人才评审侧重的“潜力”、领军人才评审侧重的“三量”“三度”，为人才成长指明了努力方向。学院分管领导分别介绍了学院2024年科研和人事人才工作情况，各类人才、基金项目及奖励申报的程序及时间，并针对评审出现的新情况，做出了新的趋势研判，提出了针对性的意见建议。

王成红从“教育科技人才一体化”“教育强国”“人工智能+”等国家战略出发，深入阐述了自动化专业学科服务国家战略的建设升级方向。他表示，青年人才要不断提高学术自信，善于将自身研究融入国家战略需求和学科发展趋势，勇于直面关键科学问题和行业瓶颈问题，开展前沿性、突破性的研究攻关。他强调，青年学者不仅要有扎实的学术积累和独立的创新能力，更要在研究中体现家国情怀与社会责任，通过学术成果服务国家发展和行业进步。他还鼓励青年人才注重团队协作，借助跨学科、跨领域的融合创新推动重大科研突破，同时积极加强国际学术交流，拓展视野，以全球化视角和本土化行动在新时代争取具有世界影响力的学术地位和话语权。

10名青年人才先后汇报了个人目前的研究基础及下一步科研计划和成长方向，并提出了目前面临的疑惑和问题。王成红、王聪等就青年人才的不同情况逐一进行了点评，给出了针对性意见和具体建议，并提出学院要鼓励青年人才根据自身优势选择成长路径，进一步加强人才、科研项目申报的组织谋划，根据不同人员、项目和奖励的特点分类组织，持续提升服务保障水平和项目申报质量，切实增强人才的归属感、获得感、幸福感。

学院有关负责人、部分青年教师、相关机关工作人员参加会议。