学院先后走访了上海交通大学医学院附属第九人民医院、同济大学附属口腔医院、上海市第一人民医院、晟诺口腔诊所、博厚口腔诊所、南京市口腔医院等用人单位，与20余名用人单位有关负责人及校友进行座谈交流，并发放40余份《口腔医学院毕业生综合素质跟踪调查表》。在与校友们交流过程中，郭春晓及各位辅导员向校友们介绍了学校、学院近年来的发展状况，详细说明了“三访”工作的基本情况和重要意义，鼓励校友们踏实工作，勤奋进取，以优异的工作业绩为母校争光添彩，并希望校友们常回母校看看。广大校友介绍了自己毕业后的工作经历和发展情况，对母校与老师的培养表示感谢，并对学院课程教学、学生工作等提出了意见和建议。在与用人单位有关负责人交流的过程中，郭春晓及各位辅导员介绍了学院的基本情况、人才培养的举措、2014届毕业生的整体情况以及“三访”工作的意义，了解毕业生在用人单位的整体表现，并听取了用人单位对学院未来发展和人才培养工作的意见和建议。同时，郭春晓与相关负责人就用人单位的未来发展、人才需求计划和招聘要求等进行交流，共同探讨了继续输送毕业生、建立就业实习基地等未来合作的方向。在走访过程中，郭春晓还对部分校友进行了职业生涯访谈，深入了解校友入职以后的工作经历和发展情况，从校友身上了解当前社会及用人单位对毕业生的素质要求，听取校友对在校学生学习成长的意见和建议，为日后辅导员有针对性地开展就业指导和学生发展指导工作提供帮助。

　　通过本次走访活动，学院进一步掌握了学生毕业后的发展轨迹，深入了解了用人单位对学院人才培养工作的建议，对科学指导学院人才培养工作的改进与完善、进一步巩固与用人单位之间的合作关系、提升学院辅导员的工作能力具有重要意义。