首先，医学院团委书记曲珊娜对山东大学人格培育工程的整体情况进行了报告，着重介绍了人格培育工程的研究背景、实施途径及测评方法等内容，阐明了人格培育工程在大学生培养中所起到的积极作用。之后，医学院学工办主任孙钰从辅导员在人格培育中的重要性出发，对山东大学辅导员队伍建设的具体情况进行介绍，阐释了辅导员队伍的角色定位、建设目标和“高进、严管、精培、优升”的建设方针。

北京协和医院对我校人格培育工程及辅导员队伍建设情况给予了高度认可，并就具体的培养事宜，双方进行了充分的交流与研讨。随后潘慧就北京协和医院的临床职业素养培育工程进行介绍，提出了针对预科、基础、临床、毕业等不同发展阶段的职业素养培育目标，并详细介绍了“聆听大师”系列讲座、早期接触临床实践、“大医疗”理念等特色举措。潘慧还对双方的进一步合作提出了展望，希望在今后的工作中加强交流，组织循证研究，开发职业素养考核体系。

随后，北京协和医院辅导员张雪对协和医院的兼职临床辅导员队伍的建设情况做了简要报告。双方参会人员就长学制医学生培养、医学生职业规划教育、临床实习阶段学生管理、医学生社会实践指导等内容进行了专题研讨。

会后，北京协和医院一行参观了山东大学医学院院史馆，并赴济南市中心医院对临床实习学生管理情况进行了实地考察。

自山东大学推行人格培育工程以来，医学院一直致力于探索具有专业特色的人格培育机理和方法，在成功医学人格培育方面卓有成效；而北京协和医院作为国内领先的临床医院和医学教育单位，其临床职业素养培育工程对其他医学院校具有重要借鉴意义。本次研讨会有助于促进山东大学医学院和北京协和医院的相互交流与学习，对双方临床医学教育水平的提升具有重要意义。