［本站讯］3月26日下午，第六期助力“新传之花”绽放系列沙龙邀请到了鲁南制药招聘总监宋祥云和互联网大事业群主管李蒙做客本次沙龙。两位老师主要就同学们最关心的就业招聘和职业规划问题，从企业招聘的角度进行了交流。

沙龙活动在学院党委副书记王丽君提出的两个问题“就业时投的简历是否是企业真正喜欢的？”“企业究竟需要怎样的人？”中正式开始。首先，大家观看了鲁南制药招聘宣传片，随后，宋祥云以“认识自我”为主题分享职业生涯规划，她从职业价值观、职业兴趣、性格特质、能力素质四个方面分别进行介绍。在介绍职业价值观时，宋祥云让大家从九个工作价值标准中排出优先级，通过互动让同学们认识自我。究竟是更看中工资福利，还是社会地位，或是社会贡献？诚然，只有搞清楚自己究竟想要的是什么，未来在求职工作时才能更加得心应手。依据自己丰富的招聘面试经验，宋祥云从了解自己、分析企业、解读职位、改进简历、问题准备和面试礼仪六个方面进行了详细介绍，每一个部分都讲到了一些大家之前容易忽视的“点”。在“问题准备”部分，她强调大家要认真做好“功课”，不要每次只看一些经验贴却不深入了解，问出每一个问题之前都要有一定的了解和把握，否则会给自己在面试时“减分”。宋祥云还给大家分享了简历制作的技巧，并强调“一职一版，一司一版”，切忌没有指向性的“海投”。

职业生涯规划分享结束后，李蒙以“企业互联网和新媒体发展”为主题向同学们分享了鲁南制药在近年来积极拥抱互联网和新媒体的架构和尝试。无论是职责明确、分工精细化的新媒体中心，还是创新协作、善学求进的团队文化，都让同学们对传统企业的新媒体发展现状和架构有了更进一步的了解，同时也对自己未来职业道路的多样化选择充满了憧憬。最后，李蒙回答了鲁南制药作为一家优秀企业“需要什么人”、“能提供什么”这两个问题，让同学们对鲁南制药企业本身的培养体系和发展前景也有了更深的认识。

本期沙龙让同学们收获很多，学生张鑫淼表示，宋祥云老师今天的人格分析模块讲解很有趣，以前只接触过传统的性格分析模式，今天老师的分享从另一个角度让我对自己的认识更深刻了，也对性格与职业的关系有了进一步的认识，简历和面试现场的注意事项让我从企业方的角度理解到了最直观的求职需要和准备。李蒙老师从新媒体背景下实践角度出发，明确指出现在企业需要的是懂策划、会宣发、懂编导的人才，让我对自我发展和职业成长有了更深刻的认识。学生万钊廷表示，听完这次鲁南制药公司的讲座，我觉得自己打开了一个新的世界，从前的自己觉得作为学生距离迈入社会和职场还十分遥远，我把视野仅仅局限在传统媒体等领域，也曾担忧自己的专业能否为自己找到一个满意的归宿，可未曾想在象牙塔外的世界里，新媒体背景下企业的宣发团队可以做到如此精干和强大，这也让我给未来的自己增加了更多的可能性，如果时间允许，我也想进入鲁南制药实习，感受不一样的工作经历，学习更多知识和技能。

本期沙龙打开了同学们职业生涯规划的新视角，有利于同学们真正跳出“学生思维”，学会从企业的角度看问题，了解当下企业的用人需求及侧重，从而为未来做好充足准备，迎接未来的挑战。