社会工作管理人才培训班、“四类窗口”负责人综合能力提升培训班、全省老干部工作部门调研信息宣传工作培训班和社会工作服务人员培训班四个项目，分别于9月与10月上线。其中社会工作管理人才培训班举办两期，主要围绕社会工作理论在实务中的应用等内容展开，旨在提高相关工作人员的理论知识水平，以更好地指导社会工作的开展。“四类窗口”负责人培训项目为期五天，培训内容涉从严治党、法治政府等热门议题，讲授了互联网+时代下党政干部的思考。老干部工作部门调研信息宣传工作培训班则围绕老干部工作精神理论研讨和调研信息培训两条主线，既丰富老干部们的理论知识，又能提升他们的宣传工作能力。社会工作服务人才培训班从社会工作服务价值观和实务操作两项主题入手，重点培训了社会工作价值与职业规范，旨在提高社会工作人员的思想境界和服务能力。

　　培训班的课程设计是在机构与学员的要求下，紧密联系实际发展，科学分配师资力量，重点讲述学员工作所需的理论知识，结合部分实务全面展开。同时，学院努力做好服务工作，为学员的培训学习创造良好环境。在近期的培训中，学员们一致反映机会难得，受益匪浅；在学习中，自己对当前的社会形势有了新的把握，对相关工作所需的理论知识有了新的认知，对今后的工作发展与创新有较强的指导意义。