［本站讯］为推进2020届毕业生就业工作，实现毕业生充分高质量就业，4月27日，管理学院召开线上就业工作协同联动推进会议。学院党委书记吉小青、院长武常岐参加会议并讲话，院领导班子成员、各系主任、教工党支部书记以及全体就业工作人员参加了会议。学院党委副书记石岩主持会议。

石岩首先汇报了学院2019届毕业生就业情况、2020届毕业生就业进展及针对疫情影响学院推出的就业工作举措，并传达了学校4月21日召开的一校三地就业工作推进会会议精神和工作要点，对学院下一阶段就业工作进行部署。石岩讲解了受疫情影响毕业生遇到的实际困难以及学院采取的具体措施，对“四张表”工程、“兜底保障”、“六级联动”体系、“三措施、三帮扶”等工作进行了详细介绍。会上，石岩提出全院各系主任、教工党支部书记、学生导师要协同联动，充分利用各类平台、社会网络，形成学院毕业生兜底对口单位信息库，为下一步就业工作的开展提供保障。

吉小青在讲话中表示，今年毕业生的就业形势异常严峻，希望学院领导、各系主任、教工党支部书记以及各位导师要将就业问题放到重中之重的位置。一要充分认识就业形势，将毕业生就业工作作为政治任务来看待；二要整合优秀资源，主动出击，通过协会、联盟等平台和用人单位积极联系，为学院毕业生提供更多的就业机会；三要落实责任制，系主任要对各系学生的就业负起主要责任，导师要对所带学生就业负起主要责任；四是落实工作和时间进度，“四张表”工程要及时更新，并发布给学院全体教职员工，共同助力毕业生的就业。

武常岐强调，接下来的就业工作要在进一步做好分层分类以及学生的精准帮扶上下功夫。做好全员动员，让每一位老师、每一位同事都成为就业工作的参与者。既要做好学生的就业推介工作，也要适时做好毕业生的心理疏导和服务，给予学生最大的心理支持。同时，要积极推动学院学生职业发展中心筹建工作进程，树立“就业，就要从新生入学开始”的人才培养理念，真正实现就业价值观培育、就业能力提升、就业市场拓展等系统化、一体化的就业工作发展模式，为培育优秀毕业生打下坚实基础。