［本站讯］为切实做好2020届毕业生就业工作，努力实现毕业生充分高质量就业，4月24日，管理学院召开学工队伍线上毕业生就业工作推进会，院党委副书记石岩、周琳及全体就业工作人员参加会议。

石岩首先传达了一校三地就业工作推进会会议精神和工作要点，并对学院下一阶段就业工作进行部署。一是要提高站位、高度重视。2020届毕业工作受到经济下行和新冠疫情双重叠加影响，形势异常严峻，而毕业生就业关乎社会稳定、家庭幸福、学校声誉、学生发展，既是一项民生工程，又是当下一项重要的政治任务。作为就业工作人员，要深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神，全面落实党中央、国务院、教育部、山东省以及学校关于就业工作的各项部署要求。二是要扎实工作、精准帮扶。学院根据毕业生实际，加强就业状况动态监测，推行“四张表”工程，时刻做到心中有数、进度清楚、精准帮扶、兜底保障。三是要温情守护、全员联动。要进一步完善学院就业工作机制，就业数据实时更新，每两周一次上报党政联席会，并专题研讨跟进举措，构建“六级联动”即学校、学院、系所、导师、辅导员、党员六级，通过多种方式支持关怀帮扶有需要的毕业生，从而确保最难就业季、最暖心守护。

与会人员就当前学院毕业生的就业进展情况进行了汇报、交流，尤其就受疫情等因素影响对就业工作带来的困难和挑战，如考公、考研、考博时间推后导致就业情况不确定性增加、学生就业实习难以落实导致对毕业生通过实习择业带来较大影响、受国外疫情影响出国风险增加等问题进行了交流和研讨，为下一步就业工作的主动作为、精准施策打下了良好基础。