［本站讯］3月14日，为优化师资队伍结构，切实加强思政课教师队伍建设，马克思主义学院适应疫情下的特殊形势，创新工作方式，优化工作流程，组织开展了2020年度新教师“云面试”招聘，12位应聘者完成线上面试。

本次视频面试通过腾讯会议进行。会前，学院党委书记马晓琳向评委介绍了视频面试的流程和评审原则。面试由学术委员会主任王韶兴主持，12位应聘者依次进场面试，全程有工作人员负责进退场维护、视频操作指导等工作，保证了面试过程的顺利进行。整个视频面试过程与线下一致，秩序井然，公平公正，效果良好。

为保证本次视频面试的成功举行，学院在会前成立了由马晓琳担任组长的教师招聘工作小组，为视频面试做了认真详细的工作预案和大量准备工作，工作人员制定了详细实用的视频面试操作手册；建立了应聘者微信群，作为通知传达和视频面试的进场等候区；收齐并上传了所有应聘者的简历和PPT至腾讯会议会场；提前组织面试评委、应聘者进行视频测试，确保了“云面试”的顺利进行。

办好思想政治理论课关键在教师。近年来，在党和国家以及学校的充分重视下，思政课教师队伍建设得到了更多支持，朝着“政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超”的目标不断迈进。尤其是自中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》，教育部签署第46号部长令《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》以来，学校、学院按照文件精神要求，核定思政课教师岗位编制，并通过引育并举补齐补强思政课教师队伍。此次视频面试不但为学院本年度教师招聘工作顺利开展奠定了基础，也为学院开展线上工作作出了探索，积累了经验。