［本站讯］在党员先进性教育活动理论学习阶段，校园管理服务中心党支部坚持理论联系实际，注重选准结合点，抓住结合环节，做好四个结合文章，实现了理论学习与管理服务两促进、双丰收。
一是理论学习与骨干素质提高相结合。在学习阶段，支部不仅抓好党员的教育，还吸纳了部分非党员管理骨干一起学，骨干和党员同标准、同起点。学习内容方面，除规定篇目之外，还穿插安排了如何提升执行力、向细节要质量等课程。中心骨干队伍的学习、纪律、爱岗、奉献、服务五种意识有了普遍提高。
二是理论学习与班子建设相结合。严格的学习纪律、周密的学习计划、班子的通力合作，不仅使支部在党员和群众中的凝聚力和政治核心作用得到巩固，同时，中心党政领导班子的团结协作性得到提高，工作机制进一步完善。通过组织本次理论学习，班子成员们有一个共同的感受，那就是理论学习抓得越紧，班子配合越密切，管理决策效率也越高。
三是理论学习与日常服务相结合。理论学习阶段，正值迎新、军训工作全面展开，校园中心所承担的任务异常繁重。中心党政领导班子对两项工作合理安排、科学调度，坚持一起布置、一起督促、一起检查、一起总结，统一了步调，确保了理论学习与日常服务两不误。开学伊始的校园保洁、绿化、会务、工程、垃圾转运等工作忙而不乱，亮点不断：全体校园保洁员统一更新工装，精神面貌焕然一新；各校园绿篱草坪修剪整齐，杂草杂物清理彻底，草花园艺图案和大型花钵调换及时，使校园绿地和主干道生气盎然，繁花锦簇，迎新氛围浓厚；中心党员骨干组成突击队，8天连续作业，保质保量地完成了南新区风雨操场和学生餐厅周边治理任务，做到了垃圾清理彻底，绿化一步到位，苗木成活率高，再现了校园中心善打硬仗的作风；会务中心迎新、军训期间业务不断，服务水平和形象进一步提升。
四是理论学习与管理创新相结合。通过理论学习，中心党员干部的思想进一步解放，工作创新思路进一步拓宽。在此期间，中心先后提出了绿色生态校园建设规划思路，组织了百年银杏古树嫁接救护工程实施，策划了校园2005秋季技术大比武方案，编制了校园中心“资源节约后勤先行”落实措施，这些富有创新性的工作均受到学校及后勤领导的好评。]