［本站讯］教务处党支部利用暑假，积极开展党员先进性教育，努力创建学习型机关。
   一、加强学习  提高认识
   教务处全体党员首先参加了学校暑期教务管理工作研讨会。会上听取了展涛校长的重要讲话。展涛强调了高等教育发展形势、本科教学工作的核心地位、教学后评估时代的本科教学改革、教学改革总体设想、教学管理、总体目标和两个体系建设等六个方面的问题。对于下一步的教学改革，展涛强调要重点关注“一个点”、“两个平台”和“三篇文章”的创新。“一个点”就是抓住教师这一核心环节，“两个平台”指的是搭建专业平台和实践实习平台，“三篇文章”指的是探索形成学科综合环境下、开放环境下、研究环境下的人才培养模式。会上还听取了校党委副书记方宏建关于人才培养问题的讲话和副校长樊丽明关于“努力深化教学改革、着力培养创新人才”的讲话。
   针对三位校领导的讲话，教务处与学生工作部、国际合作与交流处、国内合作办公室等单位的领导进行了热烈认真地座谈，研究如何落实校领导的指示，如何更好地开展“三种经历”人才培养模式。会议交流充分，所提问题尖锐，体现了大家高度的责任感。本次会议进行顺利、成果丰硕，所有党员深受启发，感受颇深，收获多多。大家明确了任务，理清了工作思路，大家一致表示要认真贯彻执行学校领导提出的“一个点，两个平台，三个环境”的人才培养工作思路，全面做好教学管理中的各项工作，使教学管理工作再上一个新台阶。
   二、考察社会主义新农村  
   南山集团位于山东半岛的港口城市――龙口市，这里地处中国环渤海经济带，地理位置优越，交通十分便利。伴随中国改革开放的春风，南山集团经过二十多年的艰苦创业，从只有170人的一个小山村，不断发展壮大，现已发展成为4万多人，集产、供、销、科、工、贸为一体的国家级大型民营股份制企业集团，实现了由农业向工业化，由乡村向城市化的战略转变，2004年进入国家级大型企业500强。
   党支部听取了集团专题报告，报告介绍了南山集团优化合理的产业结构、科学严格的管理体系、实力雄厚的技术力量、整洁良好的生产环境、以及热心教育培养人才。党支部成员实地考察了南山集团的南山工业园、东海工业园，参观了南山精纺呢绒、南山铝型材、铝箔制品等生产车间和集团敬老院，全体党员深受鼓舞，零距离感受到了社会主义农村的新气象。
   三、考察享有金都美誉的招远市
   招远经过二十多年的奋发图强、努力奋斗，从一个穷困的丘陵县，发展为全国农村综合经济实力百强县之57位，2005年国内生产总值197.48亿元，比上年增长20.7％。一、二、三次产业比例 6.0: 65.1:28.9。地方财政收入7.27亿元。居民储蓄存款余额达到81.9亿元。
   招远市副市长李广武介绍了享有金都美誉的招远市的特点、优势和发展概况，以及黄金、橡胶、针纺、电子、机械、化工、食品等八大支柱产业。党员们深受启发，并饶有兴趣地参观了金翅岭金矿、黄金精炼厂和省名牌产品双塔牌龙口粉丝厂的生产过程。全体党员对山东省城镇发展和现代化企业有了新的认识，对我国改革开放、发展经济、提高人民生活水平的政策和举措认识更清楚，感触更深刻。
   四、强化服务 提升管理
   在培训班上教务处党支部书记王仁卿布置了教务处以及党支部下半年的工作，作了题为“强化服务意识，提升管理水平——努力完成‘十一五’开局年的各项工作”的主题报告。他强调，教学管理人员应该丰富理论知识，认真学习当前的教育管理理论，用理论指导工作；我们应该明确任务，理清工作思路，认真贯彻执行学校领导提出的“一个点，两个平台，三个环境”的人才培养工作思路，全面做好教学管理中的各项工作，使教学管理工作再上一个新台阶。他要求全体党员发挥模范带头作用，紧密联系学校改革发展稳定大局和本单位的中心工作加强党的建设，建立学习型机关，围绕如何落实十一五规划和实现展涛校长的要求，为积极探索构建我校“融知识学习体系和人格培育体系于一体”的创新人才培养体系，做到在研究状态下开展工作，提高管理和服务水平，切实实现“三个转变”，更新观念、转变工作作风和模式，在研究状态下工作，创新我们的管理，为实现学校的宏伟目标而奋斗。]