［本站讯］新学年、新任期、新任务。3月7日，设备处召开全体人员工作交流会，研讨人才年工作。
为贯彻落实《山东大学2008“人才年”实施方案》的通知精神， 树立“大人才观”，把管理支撑团队建设纳入“人才年”工作方案，关注每个人的成长和发展，设备处结合自身特点，在人员变动大、工作地点分散的情况下，转变工作模式，运用现代化手段，加强制度建设，努力使设备处工作规范化、程序化、专业化。
工作交流会上，全处人员高度重视，准备充分，每位同志均从自己的工作岗位、工作职责、工作程序等方面进行了详细介绍，大家一致认为这是一种互相学习，共同提高的有效途径，将为设备处的下一步工作打下良好的基础，为建设和谐团队、提高管理人员素质起到促进作用。]