［本站讯］离退休干部教师不仅对学校事业发展有着重要贡献，也是学院事业赖以发展的重要力量。多年来，哲社学院始终把关心、照顾好离退休干部教师作为学院工作重要组成部分认真加以落实，始终坚持“服务”、“和谐”的理念，牢固树立全心全意为离退休干部教师服务的思想，以人为本，从细微处着手，落实好各项具体工作。
思想上重视，组织上落实。学院高度重视离退休干部教师工作，努力做到政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志、发展上依靠老同志。学院成立了离退休工作小组，具体负责相关工作的落实。学院主要负责人坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”的原则，经常过问离退休干部教师工作，注意宣传、传达党和国家以及学校关于离退休干部工作的方针政策，对师生进行敬老教育，在学院形成尊老助老的和谐氛围。
创造条件，发挥离退休干部教师作用。离退休老同志学识渊博、经验丰富、奉献意识强，学院采取离退休干部教师党支部和学生党支部联合立项的方式，积极发挥离退休党员的传帮带作用；积极聘请离退休教师返回学院继续进行课堂教学活动；积极为他们的科研和业余创作提供力所能及的支持；积极聘请离退休教师作学院教学督导员等。
认真落实走访慰问制度。学院负责人在一些重大节日期间积极采取多种形式上门走访、慰问，与离退休干部教师进行交流谈心，虚心向他们征求对学院发展的意见建议。今年9月10日教师节前，学院主要负责人通过电话向全体离退干部教师逐一进行了电话祝福，并对部分离退干部教师进行了走访；新中国60华诞之际，学院负责人再次通过预约，到全部离退休干部教师家中进行了逐户走访，及时传递了学校和学院的关心与祝福，全面了解了老教师们的信息动态，生活身体状况，认真听取老教师们对学院各项工作的建议。
贯彻落实联系离退休干部教师工作制度。学院坚持领导干部联系离退干部教师制度，让离退休老师们及时了解学院建设和改革发展情况。学院在办公楼大厅为每一位离退干部教师设置了个人信箱，学院主要负责人坚持参加每次在学院召开的离退休老师会议，学院党委主要负责人常规性的应邀参加离退休党支部会议，向老教师们汇报学院的工作情况，传达学校关于离退休干部老师的相关工作精神，认真听取老教师们对学校和学院各项工作的意见与建议，加强了老师们之间的沟通，增强了学院的凝聚力，提高了老教师们关心学院建设的主人翁意识。
生活上关心离退干部教师，特别是当有特殊需求时及时提供尽可能周到的服务。确立为离退干部教师登门祝寿制度：离退干部教师80周岁生日时，学院负责人要登门祝寿，以后每5年登门祝寿一次，以此表达对所有老同志的祝福和敬意；离退干部教师生病住院时，学院负责人要视病情前往看望。今年7月，一位老教授因腿部手术在北京住院治疗，学院党政负责人亲自前往北京医院探望，并帮助办理相关手续，等老教授手术顺利完成后又周密按排返济旅程，让老教授真切感受到来自组织的关心。
总之，在资金非常有限的情况下，哲社学院将进一步增强为离退休干部教师的服务的意识，重点在亲情服务方面下功夫，进一步提高服务水平，以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，尽最大努力做好离退休干部教师工作。]