［本站讯］山东大学威海分校校领导接待日制度已实施多年，对学校民主政治建设起到了重要的促进作用。作为深入学习实践科学发展观活动的一项整改落实措施，本学期威海分校下发了《关于进一步完善校领导接待日制度的通知》，对接访程序、会谈记录等细节作了明确要求，重点理顺了意见、建议的督办落实与反馈机制，使校领导接待日进一步制度化和规范化。
本学期，在各有关部门的积极配合与大力支持下，威海分校共举办校领导接待日10次，全体分校领导班子成员轮流当值，共接待来访人员23人次，受理意见、问题16件，涉及人事待遇、教学管理与保障、后勤管理与物业服务、住房、工资等各个方面。接待日上，有的反映的是个人工作、生活中遇到的难题，有的是代表一个群体，带来大家共同意见和建议；有的则将问题形成书面材料上交学校领导和相关职能部门，很多师生还十分关心学校今后的建设发展，并有针对性地提出宝贵意见和建议。对于师生反映的问题，分校领导都非常重视，认真记录，耐心解答，细心沟通，很多问题现场得到了满意的解答。对无法当场解决的问题，接访领导均责成办公室协调有关部门进行调查核实、分析问题原因，及时向分管领导汇报，想方设法尽快解决，并及时给予答复。
经过一个学期的实践，威海分校校领导接待日让校领导更加贴近师生，方便领导深入了解群众意见，挖掘并梳理日常工作中存在的深层次问题，切实解决师生关注的问题，为广大师生办实事、办好事，让领导干部成为师生的知心人、贴心人。校领导表示，通过与师生面对面“谈心”的方式，可以更直接、更明白地讲清问题，我们要充分利用校领导接待日，切实了解和解决师生的实际问题，特别是师生对学校发展的建议和思路，共同为构建和谐校园做出努力。威海分校将继续完善并将这一制度长期坚持下去，以此为重要平台，不断改进领导作风和机关作风，在全校管理干部队伍中大力倡导树立为师生服务、为基层服务的意识，调动起广大师生的积极性、主动性，群策群力为学校的建设发展办实事。]