［本站讯］为深入贯彻落实全国教育大会精神，充分发挥学校的人才优势和学科优势，促进青年教师和青年学生在理想信念、知识学习、实践能力、职业发展等方面深度融合，人事部、校团委推出“对话·成长”师生对话平台。各学院积极响应、精心组织，通过校院协同、多元互动、资源整合三大路径，组织42个学院（培养单位）打造百余个特色项目。目前活动有序开展并取得阶段性成果，在校园内掀起师生共话成长、共谋发展的育人热潮。

系统谋划，协同推进。校院两级协同联动，人才共育、平台共建、成果共享，活动形式多样、覆盖面广。各学院立足学科特色打造品牌项目，聚焦思想引领、前沿科技等主题，制定个性化开展方案。机电与信息工程学院组建师生联合科研团队，将星载太阳耀斑探测技术等国家重大需求融入人才培养，实现科研攻关与育人实效双提升；口腔医学院搭建多学科交叉论坛，聚焦菌群免疫与牙齿再生等前沿领域，在医学创新发展中充分发挥“师生融合”效能；法学院以“法律知识、法律智慧、法律思维和法律情怀”为主题，深化法学素养教育，为学生成长提供方向指引。

多元对话，聚焦成长。活动坚持“以学生为中心”的理念，注重解决学生成长实际问题。各学院邀请专业教师、优秀校友、行业导师等多元主体，构建“教师+校友+行业导师”对话矩阵，为学生提供全方位、多层次的指导。生命科学学院孙磊教授通过科研方向指导，助力学生个性化科研路径探索；商学院李燕教授聚焦学生科研实际，深入解析AI工具在科研选题、写作中的辅助作用，以技术赋能学生学术效率与规范性提升；机械工程学院梁晓亮教授与学子共话科研初心与时代使命，激发青年“以技术突破守护国之脊梁”的责任感。

深化内涵，长效育人。活动注重构建常态化建设与长效化发展并重的实践体系，实现育人效能持续转化。管理学院整合校企资源，打造常态化创新创业论坛，并设立“点亮前程”奖学金项目，有效实现学术与产业实践有机衔接；化学与化工学院推出“名师领航”系列讲座，由王芝、邢鹏遥等8位教授围绕物质结构、理论应用与前沿技术逐期开展学术报告、讲座，形成“资源导入—交流赋能”的育人发展体系和良好学术氛围。

山东大学“对话·成长”高层次人才与青年面对面活动是构筑“学在山大 快乐成长”特色育人体系的生动实践，营造了青年教师带动青年学生成长成才的良好氛围。下一步，学校将进一步深化品牌建设，推动对话成果向人才培养实效转化，为青年学子成长成才注入更多青春动能。