［本站讯］1月21日上午，山东大学第二医院举行博士后考核评审会，吸引了来自哥伦比亚大学、乌普萨拉大学、中国农业科学院等国内外高水平大学的14位博士申请入站。院长冯世庆出席会议，党委副书记孟彦主持会议。

山东大学晶体材料研究院教授刘宏、高等医学研究院教授刘招舰、化学与化工学院教授陆刚、临床药学教研室教授赵维，天津医科大学总医院教授刘强，山东大学齐鲁医院普通外科教授董兆如，山东大学第二医院教授冯世庆、王传新、靳斌等19位院内外专家学者担任评审专家。

2022年入站的博士后曲颖、徐亚琦进行中期答辩，重点围绕入站以来的科研成果进行了详细汇报，并阐述了接下来的研究方向与目标。申请入站的14位博士后围绕个人基本情况、科研成果、研究设想等方面进行了详细汇报。评审专家逐一进行点评，从预期研究项目的可行性、创新性、前瞻性等方面提出了针对性建议，并以他们现有的科研成果为依据进行了层级判定。14位博士均毕业于国内外知名大学，学术成果丰硕，其中不乏具备化学等多学科背景的高水平人才，为学科交叉深度融合奠定了基础。

山东大学第二医院高度重视人才培养和科技创新，扎实推进人才荟聚和学科振兴工程，始终把博士后作为战略性人才资源，多措并举创新培养模式、优化管理机制，打造激励创新、激发活力的良好科研环境，促进博士后工作再上新台阶；积极扩充院内外合作导师队伍，多位高层次人才加盟，优化博士后成长环境，助推学术科研工作及人才梯队培养。医院博士后分为卓越类、拔尖类、创新类，基础年薪分别为45万、35万、30万，同时叠加省、市博士后支持政策，为博士后提供优质服务保障。

自获批博士后创新实践基地以来，山大二院在博士后的引进培养上持续发力，先后吸引了多批次高水平青年人才加入，其中入选国家博士后创新人才支持计划1人、国家资助类博士后计划C档6人，获得国家自然科学基金、中国博士后科学基金面上资助、山东省博士后创新人才支持计划等基金累计30余项，招收与培养质量稳步提升，为医院高质量发展注入创新活力。