［本站讯］近日，山东大学2022年新聘管理人员岗位专项培训班在中心校区结业，一校三地50名培训学员完成初阶、进阶、升阶三期培训学习任务并结业。

学习贯彻党的二十大精神，赓续山大文化基因。根据《山东大学教职工能力提升计划（2022-2025年）》，山东大学人事部（人才工作办公室）以喜迎党的二十大、学习贯彻党的二十大精神、服务学校七大战略为主线，构建新聘管理人员胜任力模型。培训设置充分发挥校内外资源优势，专题涵盖党的二十大精神解读、主题教育专题党课、师德师风建设、管理思维与方法、管理基本素养、管理经验传承等，为学员提供年度系统化、专业化的学习平台。升阶阶段特别设置：山东大学心理健康教育与咨询中心孙长玉老师讲授的《心理沙盘》、山东大学艺术学院安宁老师讲授的《如何欣赏音乐》、中国人民大学马克思主义学院常庆欣老师讲授的《百年未有之大变局与创新发展》、山东大学人事部（人才工作办公室）石岩老师讲授的《主题教育专题党课暨“强校有我”行动方案蓝图绘制活动》等课程，学员们纷纷表示收获满满。历时一年的培训将山大家国情怀、终身学习的理念传递到每一位新聘管理培训班学员，达到了培训预期目标，为大家注入山大基因与温暖的朋辈力量。 共学共促同提升，培训成果转化实干担当。本次培训以综合测评与学习成果展示、学习贯彻党的二十大精神体会与工作展望为培训成果固化项目。全体学员以学习小组的形式，在学中干、干中学，线上线下相结合，将所学内容与实际工作相结合，共研工作创新思路，共促成长发展。

激扬奋进力量,积极共研强校蓝图。培训第三阶段主题教育专题党课暨“强校有我”行动方案蓝图绘制活动让全体学员更深化对学校发展战略的认识，将职业生涯规划与学校发展相结合，持续贡献青春奋进力量。