［本站讯］2023年春季学期，为进一步落实山东大学“服务山东”人才发展战略，通过组织学生走进知名企业进行参访交流，帮助学生了解现代科技企业的运作和管理模式，为其未来职业规划提供参考与启示，学生就业创业指导中心在济南、青岛两地先后举办9期“山大学子名企行”系列活动。

在浪潮集团有限公司，来访师生参观了图书馆和科技展示中心，体验了浪潮集团最新研发的互动展示类科技产品，深入了解了大数据、云计算、云服务器、5G通信、工业互联网、智慧城市等先进技术与高新产业项目，对浪潮的创新精神与技术实力有了更加切身的体会。在交流分享环节，人力资源部招聘专员房瑞中为大家分享了山大杰出校友在浪潮集团的发展现状，介绍了近几年浪潮集团校园招聘情况，包括六类岗位需求、相关岗位数量、各类岗位职能等，为同学们的未来职业规划和就业选择起到了指引作用。

在中国重型汽车集团有限公司，来访师生在博物馆感悟其发展历程和辉煌成就，其中“不争第一就是在混”的激情文化、“一天当两天半用”的效率文化、“干就负责，做就到位”的执行力文化让同学们印象深刻。国之重器，民族脊梁。座谈交流中，招聘专员乔庆坤详细介绍了中国重汽近年来招收山大毕业生的情况及企业的人才政策，并以理性就业为主题，围绕毕业后的职业道路规划与选择，从地域到行业再到单位等多角度与同学们展开交流讨论。

在齐鲁制药有限公司，来访师生看到了实验室中认真严谨的检测人员和车间内忙碌的生产工人，展览厅内各种药物样本的展示和历史图片的陈列，让同学们了解了齐鲁制药制药为民，努力攻克难关，用实际行动助力全民健康的“大医精诚，家国天下”理念。“没有全民健康，就没有全面小康”，实现药物发展自主化，对个人及国家是至关重要的，无论是在实验室里的医务工作者，还是在医院第一线的医务工作者，都要不负医者的理念，不负学医的初衷。

在神思电子技术股份有限公司，工作人员在产品展厅向同学们介绍了智能图像识别与理解，智慧物联，智慧园区，智慧政务等科技的发展与进步，生产车间内精密复杂的仪器、环环相扣的制造工艺让同学们更加立体、全面地了解高科技企业的发展现状。座谈中，工作人员简要介绍了近年来神思电子招收山大毕业生的情况、人才发展情况及与山东大学合作情况，并从企业的发展历史、行业现状、企业愿景等方面进行介绍，为同学们的生涯发展提出了中肯建议。

在国家超级计算济南中心，科技园展览厅、L2机房和ECC大厅给来访师生留下了深刻印象，同学们一睹“神威”、“山河”超级计算机真容，收获满满。展厅以“超级计算智创未来”为主题，涵盖“走进超算”“赋能产业”“核心人才”“成果转化”等核心展区，全面呈现超级计算产业化及省市新旧动能转换的辉煌成就。从上世纪70年代末“TQ-16”计算机，到2018年神威E级原型系统，从开始时运算速度每秒十几万次到如今每秒千万亿次，一代代“超算人”用智慧和汗水书写了这段不朽的传奇。

在山东力诺瑞特新能源有限公司，来访师生首先参观了力诺集团展览馆，在力诺瑞特展厅，同学们了解了国内涂料大师“双虎”的来历，深刻体会到集团在涂料发展和应用上的重要地位；在宏济堂制药展厅，工作人员介绍了山东阿胶的生产过程、药效及商用发展。太阳能板生产车间内，全自动化流水线让同学们直观地感受到产品生产的全过程，也使得“创新、绿色、开放”的发展理念深入人心。座谈交流中，学校学生就业创业指导中心副主任王迎春、能源与动力工程学院副书记李永卫、电气工程学院团委书记邱瑶与力诺瑞特副总经理苏士强、技术总工马光柏、商学院院长董群等相关部门负责人，共同探讨了能源行业发展前景、企业人才需求，以及加强校企合作、加大对学校人才培养、科研创新的支持力度。

在新东方济南学校，工作人员带领来访师生参观了办公区域。新东方内部有条不紊的运营和管理机制仿佛蕴含着其中的成功密码。座谈中，工作人员向同学们介绍了公司的发展历程及其在教育领域的重要性，特别强调了新东方与山东大学的紧密合作关系，并借助优秀学长学姐在新东方的就业和成长经历，激发了同学们对未来发展的信心和期望。针对留学和就业问题，同学们与老师积极互动，共同探讨了职业发展的机会和挑战。

在海信集团有限公司，来访师生先后参观了崂山新研发园区、创新展馆、海信学院等单位，对企业发展历程、创新成果、未来布局等方面进行了深入学习。在展示环节，海信学院的崔明洁老师演绎了一节生动形象的“PPT实用技巧及制作思维”课程，就PPT制作的经验和同学们进行交流。课后，工作人员还对同学们进行了一对一的就业指导，帮助同学们进一步明确就业目标，切身感受企业的工作环境和氛围。

400余名“大学生就业创业指导与职业生涯规划”课程师生、班级生涯发展委员、学生职业发展联盟骨干成员参加活动。

“山大学子名企行”系列活动由山东大学学生就业创业指导中心主办、山东大学学生职业发展联盟协办。活动旨在搭建山大学子与知名企业的交流平台，通过走访调研、专家座谈、校友分享等方式，帮助学生深入了解行业发展现状及企业用人需求。在过程中学思践悟，以知促行，提升学生生涯成熟度和就业竞争力，完善就业价值引领体系，助力高质量就业。