［本站讯］志之所趋，无远弗届。2022年，后勤保障部以支撑学校高质量发展为目标，深入践行“师生在哪里，后勤保障工作就主动到哪里；教学科研工作在哪里，后勤保障服务就跟进到哪里”的服务理念，积极发扬“勤为人先、奋楫笃行、守正创新、臻于至善”的后勤精神，重点抓制度、抓规范、抓标准、抓精细，提供精心、精细、精准、精致服务，推进服务保障工作提质增效……让我们一起来回顾那些值得铭记的精彩瞬间。
党旗飘扬 思想引领
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。后勤保障部党委通过组织党委理论学习中心组学习会议、专题学习辅导、14个支部“三会一课”、主题党日活动等多种形式，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮，并结合后勤工作实际展开研讨。大家一致认为，报告是统筹中华民族伟大复兴战略全局和百年未有之大变局的纲领性文件，要以党的二十大精神为指引，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为建设中国特色世界一流大学作出贡献。
2.庆“七一”表彰大会暨专题党课活动。6月30日，为庆祝中国共产党成立101周年，后勤保障部党委召开庆“七一”党员大会。时任常务副校长王琪珑向新党员和受到表彰的集体、个人颁奖，。校长助理，后勤保障部党委书记、部长，房改办公室主任朱德建以“培育优良作风——推动后勤工作高质量发展”为题，为后勤保障部党员代表上了一堂意义深刻的专题党课。
3.新一届领导班子见面并明确工作分工。1月9日，后勤保障部党委、后勤保障部召开新一届领导班子见面会。11日，后勤保障部党委、后勤保障部召开党委扩大会议，研究确定工作分工。
4.一校三地后勤保障部门领导班子2022年寒假工作务虚会。2月10日，学校紧紧围绕贯彻落实《关于推进后勤服务保障工作提质增效的实施意见》，以创建绿色校园、智慧后勤为目标，聚焦节能减排、后勤信息化，召开一校三地后勤保障部门领导班子2022年寒假工作务虚会，系统谋划推动后勤保障工作焕发新活力、迸发新动能、取得新成效。能源与动力工程学院党委书记辛公明作“30碳达峰·60碳中和·绿色学校”主题辅导报告，信息化工作办公室常务副主任郭晓东作“山东大学信息化建设介绍及后勤信息化建设思考”专题报告。
5.一校三地后勤保障部门领导班子2022年暑期工作务虚会。8月13日，会议以“精耕细作”的理念、思路和举措，聚焦“重点、难点、薄弱点、风险点”，面向未来，系统谋划一校三地后勤工作提质增效、实现高质量发展。会议邀请江南大学后勤保障系统党委委员、信息化建设与管理中心主任王强作了题为“精耕细作 智慧赋能——新时代高校后勤高质量发展实践与思考”的专题辅导报告。
6.加强领导班子和科级干部队伍建设。大力促进民主集中制和三重一大制度落实落细，后勤保障部党委、后勤保障部制定了党委会、办公会议事规则和实施细则；召开部党委会、办公会27次，班子政治生态建设引领服务保障工作提质增效；新提拔任用正科级干部9名、副科级干部11名、七级职员2名。11月16日，后勤保障部党委举行正科级干部任前集体谈话。
7.后勤保障部党委获评先进基层党组织。9月9日，山东大学在中心校区举行“光荣的使命”——庆祝2022年教师节暨优秀教师表彰大会，表彰在教书育人、立德树人工作中涌现出来的先进集体和个人。后勤保障部党委获评学校2022年度先进基层党组织，1人获优秀共产党员，1人获先进教育工作者。
立德树人 砥砺奋进
8.启动“每周一小时”劳动教育实践活动。学校制定《山东大学后勤保障部党委关于做好新时代学生劳动教育的行动方案（2022-2025“添翼计划”）》，重点规划生活技能、安全技能、管理技能等三类12种71个劳动教育实践基地，增加劳动教育岗位供给，提供岗位1.8万余人次。4月25日，后勤保障部党委、后勤保障部与校团委协同发布《关于启动“每周一小时”劳动教育实践活动的通知》，对校内公共卫生劳动区域进行划片，集中开展劳动教育实践活动。五一劳动节前后，洪家楼校区开展“劳动的青春最美丽”系列主题活动，校党委副书记陈宏伟在洪家楼图书馆南开垦的小农场与师生共同劳作。
9.积极做好学生返校入学和离校返乡各项服务保障工作。9月15日至20日，校本部秋季学期迎新和秋季学期学生返校工作。12月3日至26日，校本部自愿离校返乡工作有序开展。学校工作人员提前安装线路做好用电保障，摆放桌椅，设置物业服务点，提供口罩、一次性手套、消毒液、酒精、医药箱、工具箱、驱蚊用品、白开水、针线盒、纸巾等；对学生行李进行彻底消杀；提供咨询服务，为师生解决各类临时性需求；帮助学生托运行李等，全力以赴做好各项学生返校服务工作。早6时，返乡学生拿到工作人员送到手中的热腾腾的早餐踏上返乡送站车辆，晚11时，最后一班送站车辆安全返回学校，后勤工作人员披星戴月，圆满完成自愿离校返乡学生送站任务。
10.环境提升育人工程亮点纷呈。学校完成中心校区健康步道建设，实施中心校区留园（1#、2#楼）、洪家楼校区12#楼、趵突泉校区9#楼等4栋楼宇整体改造，完成千佛校区大学生活动中心和风雨操场基础条件提升项目改造。10月16日下午，中心校区和洪家楼校区管理办公室党支部与艺术学院联合共建开展主题党日活动，用画笔描绘中心校区健身步道井盖。
安全稳定 暖心服务
11.持续做好安全稳定工作。全力落实中央巡视整改任务，中心校区南院危房拆迁整改任务取得实质性突破，26户房改住户已经领取补偿金，全部搬离；10幢危房已经拆除3幢，基本腾空2幢，待拆除。5月31日，学校召开山东大学党委安全工作专项巡视第五巡视组进驻后勤保障部党委见面会，全年持续做好安全专项巡视准备、自查、巡视、整改、提升等工作。完善后勤安全生产领导小组、防汛指挥部成员名单；基本完成校园楼宇加装安全防护设施工作。做好防汛应急处置工作，新增采购55种防汛物资，确保万无一失。7月13日，陈宏伟到洪家楼校区调研指导。
12.构建纵向到底、横向到边的服务保障体系。3月18日，学校党委印发《关于成立山东大学洪家楼校区、千佛山校区疫情防控和安全工作指挥小组的通知》。按照“横向到边、纵向到底”的原则，系统构建立体式、精准高效的后勤服务保障疫情防控体系，把责任分解到位、传导到位、落实到位。
13.用心用情做好疫情防控服务保障。学校成立工程突击队，各校区实施校园围墙加高、加固约12千米，洪家楼校区3天应急开设通道保障附中如期复学，趵突泉校区7天应急架设过街天桥方便学生进入校园。成立消杀突击队，加大入校缓冲区、核酸检测点、垃圾站等关键区域消杀频次，引进专业队伍，重点场所采取终末消毒，非重点场所预防性消毒；成立货物装卸突击队，装卸饮食、超市供应物资，配送防护服、口罩、手套、84消毒液等防疫物资，折叠床、卧具包、晾衣架、防蚊套等生活物资；成立送餐突击队，为留守教职医务员工和学生提供便利、丰富、舒适每一餐，供应盒饭79万余份，为学生公寓搬运桶装水、提供热水超过260余吨；成立转运工作突击队，及时转运确诊学生至学校隔离酒店和方舱返回学生；成立快递外卖突击队，全面加强快递、外卖管理，推进快餐柜建设；成立垃圾清运突击队，全力保障校园封闭管理、提级管理期间垃圾日产日清。
精耕细作 提质增效
14.大力推行节能减排。12月14日，学校完成山东省绿色学校创建工作。加快推动能源粗放式管理向精细化管理转变，减少“跑、冒、滴、漏”现象，积极破解水电暖运行预算绩效难题；聚焦重点任务和薄弱环节，完善约束和激励机制，探索建立以全员责任制为基础的节能管理体系，促进能源与水资源合理、高效利用。
15.加快推进后勤信息化建设。学校能源管理、修缮项目管理、交通班车查询、房改信息管理等四个建设项目已完成，物业监管、服务保障人员管理等平台一期建设进展顺利。
16.系统提升服务保障队伍能力。学校制定《后勤保障队伍能力提升专项方案（2022-2025腾飞计划）》，组织200余人次参加国际化、骨干管理人员能力提升专项培训等。1月20日，学校以“追求卓越、奋楫笃行，奋力书写服务保障工作提质增效新篇章”为主题举办青年干部提质增效沙龙，14名新入职青年职工围绕主题谈工作、说体会、讲不足，分享对学校事业发展和后勤服务保障工作的认识和思考，人事部常务副部长、人才工作办公室常务副主任郭春晓等出席活动。
17.着力加强校园物业管理工作。学校修订实施《山东大学校园物业管理办法》，促进一校三地物业服务单位提升保障服务能力，实现服务效率和服务体验双提升。6月29日，学校党委副书记、纪委书记、国家监委驻山东大学监察专员陈向阳到后勤保障部就物业管理工作进行专项调研，对后勤保障工作取得的显著成绩给予了充分肯定。
18.组织开展后勤研究专项。学校深入研究2022软科中国大学生满意度调查报告，和四所对标高校（清华、上交、浙大、复旦）情况，对后勤具有重要导向意义的内容进行分析；面向一校三地组织开展后勤研究专项课题申报和评审工作，确定15个立项课题。
19.积极参与龙山创新港规划建设。10月21日，学校召开龙山校区（创新港）规划建设后勤系统需求信息征集会。
20.积极营造良好的后勤发展氛围。6月1日，在山东大学校报第15期整版刊发宣传报道《坚守筑防线 齐心向未来》。制作《2022春天的记忆——学校服务保障工作纪实特辑》。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，后勤保障部全体干部职工将以党的二十大精神为指引，以讲政治铸后勤高质量发展之魂，以重学习为后勤高质量发展之需，以抓精耕为后勤高质量发展之要，以促育人夯后勤高质量发展之基，在世界一流大学的奋斗进程中提供后勤智慧、奉献后勤力量、作出后勤贡献。
