［本站讯］12月22日，威海校区召开中层领导干部集体谈话会。校党委副书记、纪委书记陈向阳，校党委副书记陈宏伟出席谈话会并讲话。校区党工委书记尹作升主持会议。

陈向阳代表学校党委与新任中层领导干部进行任前廉政谈话。他希望大家在今后的领导岗位上，珍惜组织的厚爱和重托，珍惜同事群众的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做忠诚干净担当的表率，不辱使命，不负重托。一要增强自律意识，模范遵守纪律规矩。强化纪律规矩意识，把党规党纪国法高悬心中，时刻提醒自己，经常对照检查；要严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，决不允许独断专行，始终绷紧廉洁自律这根弦，严格要求自己，时刻反省自己，主动接受各方面监督。二要加强作风建设，带头弘扬新风正气。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，发扬严实深细的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，干在实处，走在前列，勇挑重担，履职尽责，发挥头雁效应，推动形成清正廉洁、真抓实干、担当作为的良好风气。三要强化责任担当，主动落实全面从严治党政治责任。严格落实全面从严治党“一岗双责”，坚持管党治党，与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核，真正做到两手抓两手硬。要认真遵守各项组织人事纪律和学校党委《关于深化作风建设、弘扬新风正气的十项要求》，带头保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，处理好同事和履职尽责中的公私关系，在自己的岗位上不断取得新的成绩。

陈宏伟充分肯定了校区干部队伍建设和校区改革发展取得的成绩，并对校区中层领导干部提出三方面要求。一是推动机关党建走在前、作表率，助力校区事业高质量发展。要带头做到“两个维护”，树牢政治机关的意识，努力在政治上走在前列；要深化理论武装，增强学习的内生动力，努力在理论学习上走在前列；要持之以恒抓作风，牢固树立为师生服务的意识，自觉转作风、改作风，努力在作风建设上走在前列，不断提高校区党的机关建设的工作质量。二是着力培养想干事、能干事、干成事的干部队伍，切实提高解决实际问题的能力。要以想干事来体现担当，切实担负起时代赋予的光荣使命，增强斗争精神，做到平时看得出来，关键时刻站得出来，危急时刻冲得出来；要以能干事来体现本领，努力培养“七种能力”，不仅要有想干事的热情，还要具备能干事的素质，不仅要有担当的宽肩膀，还要有能干事的真本领；要以干成事来体现落实，扛起关键责任，发挥关键作用，统筹安全和发展两个大局，把各方面各领域的积极性激发起来、调动起来。三是把握关键点，准确把握强院兴校行动、一校三地一体发展的深刻内涵。要凸显学科主线，强化学科意识，双一流建设的主线和灵魂是一流学科，强院兴校的核心在于做强学科，做强学科的关键在于推进学科汇聚融合交叉。机关干部要强化学科意识，围绕做强学院和做强学科来研判谋划机关管理服务工作。要深化“放管服”改革，坚持以放为主，管服跟进，优化服务，解决学院最关心最迫切的现实困难，为学院谋大事、干大事、成大事创造条件提供保障。要深化一体发展，强化协同意识，推进深化体制机制改革一体协同，落实“强院兴校”行动一体服务，推动学院、学科、学者深入融合一体发展。要完善内部治理，强化制度意识，健全制度体系，凸显制度激励，优化组织结构。

尹作升在主持会议时表示，与会中层领导干部要认真学习好、领会好、落实好集体谈话会精神，以高度的使命感和责任感，把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，着力在四个方面下功夫。一是注重理论学习，坚定政治定力。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上判断形势、分析问题，保证各自坚守的阵地不出现政治立场和政治方向上的问题。二是注重统一思想，贯彻决策部署。认真贯彻落实学校党委和校区党工委关于深化管理体制机制改革有关精神，勇于担当，敢于负责，用更大的工作业绩来回报组织、服务师生。三是注重创新方式，提升履职能力。要主动适应学校发展形势变化和校区发展面临的新机遇，牢固树立创新意识、服务意识，创新思想观念、工作方法和工作举措，集中精力履行好岗位职责。四是注重求真务实，提升廉政能力。要严格执行党风廉政建设责任制，正确对待权力、地位和名利，自觉接受组织和群众监督。

会上，尹作升宣读了学校党委关于校区部分中层领导干部任免职的决定。新提拔的16名中层领导干部和机关及直属单位中层领导副职参加集体谈话会。