［本站讯］12月10日至12日，山东大学举办新聘管理人员岗位技能培训，近两年新聘管理人员和新接收军转干部74人参加培训。副校长吴臻出席开班仪式并讲话。

吴臻回顾了学校能力提升计划实施近两年来取得的进展及成效，表示新聘管理人员岗位技能培训作为学校能力提升计划的重要组成部分，既是学校创造条件、搭建平台，拓宽管理人员思维视野、提升履职能力的实际行动，更是一项关心培育青年教职工的重要措施。参训学员要联系实际、学用结合，深入思考、加强交流，端正态度、严守纪律，学习上取得进步、思想上得到提高、工作上获得提升，以自身能力素质提升为学校建设发展贡献力量。

本次新聘管理人员岗位技能培训为全脱产培训，采取专题学习、交流分享、团建拓展相结合的模式，围绕管理岗位工作要求、职业素养与行为规范、政策法规及团队协作等主题开展。儒学高等研究院党委书记李平生、机关党委常务副书记付岩志、管理学院孙平副教授分别围绕文化引领、责任担当、服务能力与有效沟通等主题开展讲座，马克思主义学院党委书记马晓琳分享成长经验，校外讲师陈学良传授办公软件使用及技巧。培训还邀请学生心理健康教育与咨询中心和专业拓展培训机构开展融入突破、团队协作主题团建拓展培训。经过集中培训，帮助新聘管理人员尽快适应岗位角色，掌握工作要求，增强团队协作意识。