［本站讯］疫情防控期间，人事部（人才工作办公室）按照学校统一部署，克服疫情期间无法组织海外宣讲、现场面试等影响，通过大力拓展网络资源，创新工作方式，加强协同合作，举行了一系列的线上招聘活动。

4月3日，山东大学2020全球人才“云视聘”人才政策直播宣讲会在中心校区举行，校长助理、人事部部长、人才工作办公室主任吴臻通过网络直播平台，面向不同国家和地区的学生学者宣传介绍山东大学，讲解学校的人才引进政策，并与130余名参加直播宣讲会的青年才俊在线交流，就人才成长发展、支持条件、服务保障等大家关心的各类问题进行了详细的解答。直播宣讲会受到了与会人员的广泛好评，取得了良好的效果。

3月27日，人事部常务副部长、人才工作办公室常务副主任郭春晓代表山东大学参加了“青鸟回巢，共赢未来”2020年青年人才“空中”招聘会高端人才专场，宣传介绍学校各类岗位的人才引进需求和政策，并现场解答网友提问。招聘会由中共济南市委组织部、共青团济南市委联合市人力资源和社会保障局主办，济南市人才服务中心等承办，受到了社会广泛关注和好评。

与此同时，人事部（人才工作办公室）围绕2020年度提质增效的目标，通过网站、微信公众号等平台，积极对接教育部、山东省人社厅和海外人才工作站，并与facebook、青塔人才、海英荟、高校人才网、中公教育等多家校外机构合作；校内积极与就业指导中心协同合作，精准制定面向国内应届毕业生的宣传方案，重点联系国内“双一流”高校就业部门宣传推广。开拓宣传渠道、创新招聘方式、提升引才效能。通过一系列线上招聘和宣传活动，新学期人才引进工作稳妥有序推进，实现了良好开局。