［本站讯］近期，为有效应对新冠肺炎疫情给学校2020届毕业生就业工作带来的影响，促进毕业生充分高质量就业，学生就业创业指导中心迅速行动，积极谋划做好疫情防控背景下全校2020届毕业生就业工作，确保服务不断线、方式有创新、举措有实效。

系统研判疫情对学生就业的影响。中心高度重视特殊时期做好就业工作的重要性，第一时间成立疫情防控工作领导小组，迅速组织党员力量成立“疫情对学生就业工作影响研判项目组”，主动对接教育部、山东省人社厅有关就业工作安排，调研收集多方情报和数据，考察回顾“非典”疫情期间就业工作所受影响和对策经验，研判疫情对就业工作的影响。按照学校领导部署，在综合评估的基础上，统筹一校三地、校院两级就业工作，研究制定了《疫情防控期间山东大学学生就业工作实施方案》。

加强线上校园招聘和就业信息服务。中心及时对就业工作进行了调整部署，2月1日、3日分别向用人单位和毕业生发出公开信。暂停举办一切线下校园招聘活动，充分利用信息化手段加强线上校园招聘和就业信息服务。目前，中心正在同第三方机构合作对接线上平台，将实现用人单位空中宣讲、在线笔试面试一体化，把2月15日—3月15日设为“山东大学2020届毕业生线上招聘服务月”。主动联系部分重点用人单位沟通人才需求，开展校园招聘“绿灯”服务。通过就业信息网、就业微信以及各培养单位党委副书记微信群、毕业班辅导员微信群，持续推送各地人才政策和企事业单位需求信息。

调整就业管理方式，全面摸底就业状况。以符合上级政策和最大程度方便学生为原则简化毕业生就业手续，暂停线下业务，坚持“纵使不见面，服务不间断”，依托山东大学生涯伴随与就业信息系统，全面实行毕业生网上签约、广泛推行审核材料在线办理。对于国家公务员、地方选调等确需学校出具纸质推荐材料的通过邮寄方式办理。组织全校各培养单位对2020届毕业生就业状况进行全面摸底，全面了解学生思想动态、就业诉求和实际困难，在此基础上更有针对性地加强对重点群体的帮扶指导。自3月份开始，将实施毕业生就业状况每周报送制度。

开展系列化专题式职业发展线上指导。实施“春风暖心就业指导计划”，围绕简历、面试、留学、职业规划等主题，策划开展线上指导活动。2月14日、15日分别围绕“国考面试指导”和“春招求职指导”组织了第1、2期线上工作坊，毕业生群体踊跃参与。整合职业生涯教育优质资源并向学生推荐，支持学生通过网络自主学习。动员各培养单位通过线上方式举办主题班会、专家报告或开展个体职业生涯咨询，对学生进行就业形势和职业发展指导。落实“延期返校、教学如期”要求，组织通识教育核心课程“大学生就业创业指导与职业生涯规划”以课程组为单位参加线上教学培训和备课，做好线上教学准备。

下一步，学生就业创业指导中心还将开展全校就业工作队伍线上培训，针对部分行业人才需求变化加强对相关学院（学科）的支持，进一步完善一校三地、校院两级协同工作机制，定期通报就业工作进展、及时解决问题、形成工作合力。