［本站讯］6月30日，山东大学管理人员南洋理工大学研修提升项目行前培训会议在中心校区举行，国家留学基金委员会合作项目部副主任杨光，校党委副书记仝兴华，党委常委、组织部部长陈宏伟出席会议并讲话。

仝兴华在讲话中表示，管理人员南洋理工大学研修提升项目意义重大，高度契合学校第十四次党代会“六大发展战略”“建设世界一流大学”目标，有助于管理队伍更好了解世界、放眼世界，学校领导对此高度重视。他勉励各位学员牢记“凡我在处，便是山大”，端正学习态度、展示山大形象、注意人身安全，通过研修有所收获、有所成长、有所突破、有所创新，为学校事业发展注入新的活力。

陈宏伟阐述了能力提升计划和管理人员能力提升专项方案的实施情况，回顾了南洋理工大学研修提升项目的设立和选拔过程，宣读了班委人员名单，希望各位学员将研修学习与学校中心工作紧密结合、学以致用，加强组织管理、维护山大形象、严守纪律要求。国际事务部部长孙凤收介绍了学校国际化战略有关情况，并结合经历经验向各位学员提出了中肯建议。

仝兴华向研修班授班旗，学员代表作了表态发言。杨光、国家留学基金委项目主管吴晓丽作行前培训，前期学员介绍了南洋理工大学研修经验。会议由人事部（人才办）常务副部长（常务副主任）郭春晓主持，28位研修班学员参加培训。

为落实《山东大学管理人员综合素质提升专项方案（2019-2021年）》，学校设立管理人员南洋理工大学研修提升项目，利用国家留学基金委成熟的海外研修项目及派出渠道，选拔28位副处级及科级管理人员以成班化派出形式，赴新加坡南洋理工大学进行为期3个月（2019年7-9月）的研修提升，旨在提高管理人员职业素养和工作效能，拓展国际视野，更新管理理念，提升工作效能，进一步助推学校学术兴校战略、国际化战略。研修内容包括世界一流大学建设的理念与实践、新加坡人才发展战略及人事管理制度、科技创新与成果转化、学校内部管理体系、学校发展规划、新加坡国情及社会管理等方面设置等，主要采取课程讲座、参观访问、实地考察、交流座谈、案例分析等形式，着力增强系统性、针对性、实效性。