［本站讯］12月7日，山东大学管理学院副院长、国际创新转化学院院长陈志军教授为山东大学科级干部第一期“履职能力素养提升班”和第二期“作风建设研修班”学员作了题为“管理规范和管理创新”的专题报告，报告会由学校党校专职副校长罗建军主持。

陈志军从“管理”的三个经典定义以及对组织管理学的解读入手，详细阐释了管理学的丰富内涵，剖析了很多生活现象背后蕴含的管理学原理，以及如何运用管理学方法提升大家的个人素质、工作效率以及团队合作能力。报告中，他谈到，管理是科学和艺术的结合，要想成为出色的管理者，必须掌握技术技能、人际技能和概念技能。低端的管理者仅仅掌握技术技能，高端的管理者善于进行哲学思考，有宁静的心灵、宽容的胸怀、开阔的思路。管理的本质是共性与个性的结合，是规范与创新的统一，是原则性与灵活性相统一。组织和个人要在“世界观、人生观、价值观”上达到契合，产生“组织相”，才能发挥团队的最大效率。

罗建军在总结中提出要求，希望大家能以本次培训为契机，将管理学方法融入工作、指导实践，提高工作实效，提升岗位履职能力，不断促进机关部门的管理服务水平进步和作风提升。

报告后，大家纷纷表示，管理学能让大家更好地规划工作，明确目标，提高效率，加强创新。