［本站讯］2月9日上午，山东大学2006后勤发展论坛在邵逸夫科学馆报告厅举行。副校长樊丽明、张永兵与校长助理王剑敏出席会议，会议由后勤党委书记傅佩玉主持。
    会上，傅佩玉、后勤管理处处长陈永及饮食管理服务中心、水电管理服务中心、供热管理服务中心、商贸服务中心等主要负责人进行了大会发言，对后勤各项工作面临新的机遇与挑战、后勤干部队伍管理、企业编制人员和临时用工管理、社会服务采购与依法有效监管、市场化条件下的后勤监管、饮食非营利组织模式运转、资源节约、人性化管理、后勤产业等问题进行了探讨，突出了“热情服务、规范管理、创新发展”的后勤工作理念，对后勤系统站在新的起点，用更高的要求、更开阔的视野、更长远的眼光审视后勤发展和工作重点，更新发展观念，创新发展模式，坚持用科学发展观统领后勤工作全局，切实做到“三个转变”等提出了具体发展思路。
    张永兵在讲话中要求后勤系统干部职工要在以下领域进行深入探讨：一是重新审视市场经济条件下高校后勤的作用与地位，发挥后勤在学校工作中基础性、先行性作用，提升后勤对学校教学、科研等中心工作的支撑保证作用；二是健全和完善规模大、校区多、综合型高水平大学的后勤管理体制与机制，协调好政府、市场、企业之间的关系，处理好管理、服务、经营之间的关系；三是兼顾服务质量与经济效益的统一，加强内部成本核算，进一步降低管理费用，让师生员工享受到改革与管理带来的实惠；四是节能降耗，减少支出，提高办学效益；五是建立健全公开化、民主化的监督体系，加大服务对象对后勤服务的评价力度，拓展评价途径，把服务对象的评价纳入对后勤各单位的综合考核中来；六是积极稳妥地实施改革，处理好改革诱发的利益再分配的矛盾；七是建立科学合理的激励机制，充分发挥思想政治工作的优势与物质利益的杠杆作用，把责、权、利落到实处；八是加强思想政治工作，提炼和倡导先进的文化，形成健康向上的后勤文化，营造和谐的后勤软环境，凝人心，聚民意，整体推进后勤各项工作的开展。
    下午，由后勤各分管处长牵头就后勤改革发展、如何做好服务保障工作进行了分组交流。
    山东师范大学副校长王少华及部分驻济高校后勤领导、学校部分职能部门负责人等应邀参加了会议，后勤各支部委员及各单位管理骨干等100余人参加了会议。]