［本站讯］8月23—26日，山东大学举行了暑期教务管理工作研讨会。山东大学副校长樊丽明出席会议并讲话。教务处处长王仁卿主持了会议。
    本次研讨会的主题和任务是围绕落实“十一五”规划和提升管理、服务水平与质量进行专题研讨和培训。樊丽明首先作了题为“努力深化教学改革、着力培养创新人才”的讲话。樊丽明在讲话中对“十一五”开局年学校教学工作给予了充分的肯定，具体有以下几个方面：（1）教育拓展扎实有效，生源质量继续提高，真正做到了教育拓展经常化，春风化雨，润物无声。（2）精品建设力度加大：国家精品课程逐年增多、规划教材如雨后春笋、名师能手层次越来越高。（3）实践创新有所加强，创新学分与创新基金、机械设计大赛、艺术作品展、订单式生产、太古实习模式等实践创新活动有序开展。（4）考试改革初见成效，由原来的单一化逐渐向多元化、灵活化转变。（5）暑期学校特色凸现，真正做到了开放性、国际化、多样化、精品化，有声有色，社会影响力大。（6）巩固评估结果并启动了专业评估，使本科教学评估真正落到实处，发挥评估应有的作用。（7）中外合作办学启动，开阔了学生视野。（8）教学研究形成平台，成功创办了“山东大学高等教育论坛”，举办“教学研究周”等。樊丽明在肯定成绩的同时，明确指出“十一五”期间教学改革任务艰巨。她首先从国家顶层领导的关注、“十一五”发展规划的制定与落实、本科教学评估的要求以及校友与社会的期望四个方面阐述了“十一五”期间学校教学改革工作所面临的严峻形势，并针对这一形势提出了“十一五”人才培养目标和思路，指出人才培养目标是构建融知识学习体系与人格培育体系为一体的创新人才培养体系，培养中国最优秀的本科生。基本工作思路是巩固本科教学评估结果，推进“本科教育创新计划”，形成注重创新、强化实践、呵护个性成长、促进全面发展的培养环境，着力打造山东大学的本科教学特色。她强调“十一五”期间我们要探索形成学科综合环境、开放环境、研究环境下的人才培养模式，探索教师和教学管理机制创新。最后，樊丽明就改进教学管理工作提出了几点建议：（1）加强学习研究，提高理论水平。（2）加强计划规划，明确“十一五”任务——年度任务——学期任务”，限定时间，责任到人。（3）加强团队建设，明确目标，统一思想，共同奋斗。（4）加强岗位考核，对照岗位职责和任务，做好团队工作与个人工作考核。（5）加强骨干培养，做好对教学院长、教学名师能手、教务干事等的培训工作。（6）加强专家指导，建立校内外专家数据库，充分发挥教学指导委员会的作用，充分利用论坛、评估，虚心接受专家指导。
    威海分校副校长陈冠军、山大教务处处长王仁卿、威海分校教务处处长刘海在发言中分别就威海分校教学管理工作；山东大学“强化服务意识，提升管理水平，努力完成‘十一五’开局年的各项工作”；威海分校“认真落实‘十一五’本科教学工作规划，全面持续地提高本科教学质量”等项工作作了发言。教务处几位副处长及教务科、教学研究科、实践教学科等科室的负责同志也结合工作分别作了专题发言。
    山东大学教务处全体工作人员、威海分校教务处科级以上干部等50余人参加了本次会议。     ]