［本站讯］1月29日和30日上午，山东大学在东校区新校邵逸夫科学馆报告厅举行了2006年度述职考评会议。
     会上，校党委书记朱正昌讲话，介绍了学校领导班子的整体工作。内容包括落实中央、教育部、省委的各项方针政策；学校的科学发展、制度建设、领导班子和干部队伍建设以及学校的党组织和党员队伍建设等五个主要方面。朱正昌书记说，新的一年学校工作必须坚持和把握以下五个基本思路：一是必须坚持社会主义办学方向，努力营造和谐、稳定、包容、开放的氛围，大力提倡求真务实、团结进取的精神；二是必须坚持科学发展，把发展作为第一要务，突出内涵发展，着力提高教育教学质量，加快高水平大学建设进程；三是必须狠抓学校管理，强化制度建设，坚持依法治校，用科学的制度管人，管事，不断提高办学治校能力。四是必须坚持抓好干部作风建设。五是必须牢记三个倍加。倍加珍视团结，倍加维护稳定，倍加顾全大局，努力实现“三个转变”。最后，朱正昌书记说2007年是学校的管理年，作风建设年，也是学校“十一五”事业发展规划的落实年，我们应满怀信心，团结带领全校师生员工抢抓机遇，知难而进，干事创业，努力实现学校事业的又好又快发展，为建设国内外知名的高水平研究型大学做出新的贡献。
     校长展涛在总结06年工作时说，2006年是山东大学“快速和全面发展的一年”，在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，我们迈出了坚实的一步。学校最为重要的一项工作，就是制定并全面实施《山东大学“十一五”事业发展规划》，提出了“站在新起点，致力新跨越，实现三个提升，建设研究型大学”的发展目标。2006年学校发展所取得的最具有标志性的成绩集中在“杰出人才和重大项目”上。特别是学校在全国教学名师、国家和地方优秀人才计划、国家重大研究项目等竞争中连获突破，展示出山东大学持续提升的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，展示出山东大学在服务山东经济社会发展中日益提升的参与国际合作的竞争力。展涛表示，我们有幸可以把重负、困难、挑战、责任和使命放在肩上，有幸生活在一个变革的时代，可以在一个开放的环境和空间里去发展，去创造，去创新。在今后的日子里，我们将自信地直面挑战，从容地执著前行。
    全体校领导以及42名机关（部分直属单位、群团组织）主要负责人分别从德、能、勤、绩、廉五个方面介绍了2006年全年的工作，并就本人爱岗敬业、真抓实干、团结协作、服务意识、改革创新、工作绩效等方面的情况作了总结。
    作为考评人员参加会议的还有山大校区领导，教学院（部）党、政主要负责人，齐鲁医院书记、院长，第二医院书记、院长以及有关方面代表等。“山大视点”网站对会议进行了网上直播。
    对现任领导干部进行考评，是山东大学完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，落实处级领导班子任期目标责任制，构建体现科学发展观要求的干部考核体系，提高干部考核工作的制度化、科学化水平的需要。这对促使领导干部恪尽职守，提高领导水平和依法管理能力具有重要意义。]