［本站讯］4月11日下午，校长展涛、副校长娄红祥、校长助理王剑敏及研究生院、教务处负责人到医学院调研指导工作。医学院党委书记兼副院长贾继辉主持了调研座谈会。医学院领导班子全体成员、部分资深医学专家代表、中青年教师代表以及学生代表参加了调研座谈会。
    会上，医学院常务副院长龚瑶琴代表学院领导班子汇报了学院在学科与平台建设、师资队伍建设、人才培养等方面取得的成绩以及未来四年主要的发展目标。副校长娄红祥、校长助理王剑敏及参加座谈会的研究生院、教务处负责人、教师代表、学生代表从不同的角度对学院的发展规划提出了意见和建议。娄红祥建议学院在今后的发展过程中一是要增强“大医学”的意识，充分发挥医学学部委员会的作用，加强对学科与科研的顶层设计与规划；二是要积极整合并形成具有显现度的医学科研大平台，注重开放与共享，力争在国家重点实验室建设方面有所突破；三是要加强国家重点、重大课题的组织与申请；四是要做好“三个结合”即基础与临床的结合，医学与药学、公共卫生、口腔、护理等学科的结合，医学与非医学学科的结合，努力培育新的交叉学科。相关职能部门负责人及师生代表就人才队伍建设、临床教学改革、医学教育质量评估体系建设、医学生早期接触临床、研究生临床实践能力培养等问题提出了建设性意见。
    座谈最后，展涛作总结发言。他指出，医学院近年来通过全体教职员工的共同努力，取得了长足的进步和全面的发展，在学科建设、科学研究以及教学改革等方面取得了显著的成绩。对于学院未来发展，展涛指出，作为学校的第一大院，医学院一是要更加看重自身的地位与作用。医学学科具有较强的渗透性且外延较广，医学学科的发展对学校学科的整体发展以及学术实力的提升都具有全局性的影响；二是针对今后发展面临的机遇、挑战以及困难，学院应树立危机感，把握好机遇，创造良好的环境和条件，着眼于研究型学院建设，努力实现跨越式发展，努力进入全国高校医学院前10位，进一步提升山东大学医学院在全国医学领域的话语权和影响力；三是要加强学院管理机制创新，实现管理重心下移，探索学院分层次管理的新机制，完善学院管理的制度和程序；四是要进一步加强人才队伍建设，大力延揽高层次及海外杰出人才，重点培育中青年骨干人才，积极帮助青年教师做好学术生涯规划，为其发展提供个性化指导，进一步提高学院广大职工的凝聚力，为创建和谐学院、研究型学院而努力。
    会上，展涛还传达了全国医学教育工作会议精神，并就医学人才培养模式创新、医学生德育工作、加强临床实践能力培养、重视教师队伍建设、启动医学教育专业认证等工作提出了具体要求。展涛要求学院全体教师认真学习全国高等医学教育工作会议有关文件，吃透精神，并根据学院实际积极贯彻落实组织医学教育理念的讨论，探讨医学教育模式及管理理念的创新，同时尽快启动医学专业评估机制及专业论证，进一步提高学校医学教育培养质量。
    4月13日上午，校长展涛、副校长娄红祥、校长助理贾磊以及科技处、设备处、学科办等有关部门负责人参加了控制学院召开的学科建设研讨会。研讨会总结了控制学院过去几年学科发展的历程，分析了控制学院目前在全国控制学科领域的地位。研讨会还对控制学院在学科建设、学术研究、人才引进与培养、本科教学、国际合作等方面的工作进行了深入研讨，为学院今后制定发展目标和规划奠定了基础。展涛在发言中说，过去几年控制学院的发展在工科板块带有一种示范性，主要是引进和培养了一批优秀人才，形成人才团队优势。今后应研究如何发挥整体优势，在学术团队建设、高水平科研平台、学科交叉等领域形成重点研究方向。同时要对未来学院发展做好规划，一如既往关注人才发展，关注青年教师成长，还要拓宽国际视野，瞄准国际上最活跃、最有潜力的研究领域，拉动学科发展。娄红祥也对控制学院今后的发展从学院定位、发展目标、管理模式等方面提出了要求和建议。研讨由控制学院院长孟庆虎主持。     ]